什么是死亡赔偿原告是谁?

职工因工死亡的，其近亲属可以领取丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2

在有整形资质的正规医院进行整形手术，患者死亡的，后经过调查鉴定，患者的死亡结果的确是由于该整形医院所导致的话，属于医疗事故。当事人家属可以向医院主张死亡赔偿金等赔偿款，具体的金额和种类范围，需参考《医疗事故处理条例》第五十条的具体规定来进行

1、由参保单位持《XX市社保参保人员减少表》、死亡证明复印件加盖公章到社保收缴部门办理死亡减员。

一、丧葬补助金标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 二、供养亲属抚恤金 1、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 2、配偶每月40%，其他亲属每人每月30%孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准

死亡事故赔偿标准如下：１、死亡赔偿金，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民纯收入标准，按２０年计算。但６０周岁以上的，年龄每增加１岁减少１年；７５周岁以上的，按５年计算。２、丧葬费，按照受诉法院所在地上一年度职工月平

死亡赔偿金其内涵是针对人的生命的侵害而形成的赔偿义务项目，是基于受害人的死亡而产生的独立的经济赔偿义务。基于以上定义，首先死亡赔偿金不是对死者的财产损害赔偿，这个观点在我国立法与司法实践中已达成基本共识。因为死者已经死亡，也就是民事主体资格

应当赔偿丧葬费、死亡赔偿金以及被扶养人生活费。标准为：1.丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。2.死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。3.被扶

因工死亡赔偿标准： 1、丧葬补助金为上一年度职工月平均工资6个月； 2、供养亲属抚恤金按职工本人工资的一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；标准为：配偶每月40％，其他亲属每月30％，孤寡老人或孤儿每月10％，各供

喝酒死亡赔偿涉及死亡赔偿金、丧葬费和被扶养人的生活费，具体标准如下： 1、死亡赔偿金：按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 2、丧葬费：

1、医疗费赔偿金额=诊疗费+医药费住院费其他(如化验费、检查费等) 2、误工费赔偿金额=误工收入(天/月/年)*误工时间 3、住院伙食补助费赔偿金额=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天) 4、护理费赔偿金额=交通事故发生地护工同等

工伤死亡赔偿标准如下： 1、丧葬补助金六个月统筹地区上一年度职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金按照职工的工资一定比例发给因工死亡职工，无劳动能力的亲属，标准是配偶每月百分之四十，其他亲属每月百分之三十，孤寡老人或孤儿每月在上述标准的基础上

先申请工亡，要求支付丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助。丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。 供养亲属抚恤金标准为：配偶，每月按工亡职工本人月工资的40%；其他亲属，每月按工亡职工本人月工资的30%。孤寡老人或者孤儿每人每

车祸赔偿的程序： 1、先由交警进行事故责任认定，然后出具交通事故责任认定书。 2、根据责任认定情况，双方可协商赔偿事宜，也可申请交警调解。但这并不是强制的。 3、协商不成的，受害人可以向法院起诉要求对方赔偿。