合同怎样解除？

双方应当在遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则的基础上，协商解除劳动合同。双方可以协商解除的时间，各自需承担的权利和义务，例如经济补偿金的发放。

合同解除后该按照履行情况和合同性质进行处理。当事人尚未履行的，终止履行。已经履行的，可以恢复原状或者采取其他补救措施，因此造成对方损失的，应当赔偿损失。

劳动者在合同期限内被解除合同，如果属于违法解除，用人单位需要按双倍的经济补偿标准来进行赔偿，即劳动者在用人单位的工作年限每满一年，单位就需要支付给劳动者二个月的工资。

合同没有约定解除情形的，仍然可以解除。但是解除合同应当有以下情形之一： （一）因不可抗力致使不能实现合同目的。但不是有不可抗力就可以解除合同，而必须是由于不可抗力导致合同目的不能实现才能解除合同。 （二）与主要债务履行相关又可分为两种情况：

劳动合同的解除分为法定解除和约定解除两种。 终止固定期限劳动合同的，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的

合同履行中的抗辩权包括同时履行抗辩权、先履行抗辩权、以及不安抗辩权等；其中同时履行抗辩权是当事人互负债务，债务没有先后履行顺序，而对方履行不符合约定时行使的；先履行抗辩权则在先履行一方履行不符合约定时行使的；不安抗辩权是在后履行一方可能不能

合同解除有以下几种途径： (一)当事人双方协商一致 (二)具备法定或约定的解除条件。 只要具备以下条件，不必经过对方当事人同意，只要向对方作出解除合同的意思表示即可： 1.当事人约定的解除条件成就2.因不可抗力造成合同目的不能实现3.在履行

合同的解除条件有法定解除和约定解除。

主合同解除补充协议同样解除。补充协议是指在合同生效后，当事人对没有约定或者约定不明确的事项进行补充约定而达成的协议。主合同解除的，权利义务关系终止，补充协议同样解除。

解除担保合同首先需要依法办理抵押注销登记或质押注销登记的手续，双方协商一致后，按照之前协议规定或者共同签署解除担保协议的合同，即可完成担保合同的解除。

保险代理合同的解除条件有：因不可抗力致使不能实现合同目的；在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实

劳务合同解除不需要补偿，但劳动合同解除需要经济补偿。根据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿

职工解除劳动合同的办法是：一是查找单位的违法行为，随时行使单方解除单位的权利；二是与单位协商解除劳动合同；三是提前30天通知单位解除劳动合同。员工必须提前30天以书面形式通知用人单位。它既是劳动合同解除的程序，也是劳动合同解除的条件。