更新时间:2022.06.23
在同等责任的情况下误工费和营养费是会按双方实际的需要来进行计算。一般会是由交强险在限额内是全额赔偿,超出的部分按50%比例赔偿。 营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。营养费,它是受害人通过平常饮食的摄入尚不能满足受损害身体的需求
全险撞人属于人身侵权,在保险范围限额内赔付,超额部分由责任人赔付。 首先,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残
营养费一般根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定,误工费一般根据受害人的误工时间和收入状况确定,保险赔偿额度由保险公司在保险责任限额内予以确定。
没有工作支持误工费,受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
营养费误工费理赔流程为:首先找医院医生开具病历证明和出院小结,然后找单位出具的月收入证明,证明上需要写有实际误工天数及扣发工资金,然后向保险公司提出赔偿申请并提交上述资料,最后由保险公司审核通过后给付赔偿金。
误工费按照受害人实际损失计算,用日收入乘以误工的天数。而营养费可以根据当地居民生活标准的百分之五十左右确定。具体赔偿的期限,可以根据司法鉴定机构出具的鉴定书确定。因为赔偿引发矛盾,双方可以找第三方机构调解仲裁。
工伤医疗费谁支付需根据以下情况判断: 1、工伤医药费用人单位个人先垫付; 2、参加工伤保险的,由工伤保险机构审核并报销; 3、没有参加工伤保险的,由用人单位支付; 4、只要能证明该药物是抢救和治疗所必需的,并且不是当事人或当事人家属的主张下
符合规定标准的工伤医疗费用,工伤保险基金一般都会进行支付。如果员工没有参保的,那由单位支付医疗费用。由于工作受到事故伤害,或身患职业病正在治疗的,可以享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤需要在签订服务协议的医疗机构就医,有紧急情况的,员工可以先到
交通事故误工费由肇事方赔偿。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定,误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。
发生撞车的交通事故的,如果损失不大,误工费、营养费一般都可以由保险公司在交强险及第三者责任险内进行赔偿。当事人在协商时,可以要求保险公司也一起参与,并由保险公司直接予以赔偿。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住
误工费赔偿金额=误工收入(天/月/年)×误工时间收入状况对应的计算公式:固定收入误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间、无固定收入误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元)。营养费赔偿金额=根据医疗机构的建议酌情花费的数额。
没工作也需要支付抚养费。夫妻双方平等享有对未成年子女抚养、教育和保护的权利,共同承担对未成年子女抚养、教育和保护的义务。负担费用的多少和期限的长短可以由双方协议。
抚养费是父母或其他对未成年人负有抚养义务的人,为未成年人承担的生活、教育等费用。 我们国家法律上的抚养费,是指当这些人不能充分履行或不履行抚养义务时,支付给未成年人的费用。 抚养教育子女是父母应尽的义务。 离婚后,一方抚养的子女,另一方应负