更新时间:2022.09.19
脚后跟骨折算10级工伤,按照10级工伤标准赔偿。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为6个月的本人工资; (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动
脚骨折工伤的赔偿: 1、医药费由用人单位全额垫付; 2、停工留薪期内工资按原待遇发放; 3、停工留薪期内需要护理的由单位负责; 4、住院期间伙食补助费按当地标准发放。如果造成伤残的,还需要根据伤残等级进行赔偿。 《工伤保险条例》第三十条第一
工伤脚趾骨折的办法:工伤脚趾骨折,建议劳动者确认工伤后,到当地劳动能力鉴定委员会申请残疾等级相关鉴定,确定具体鉴定结论后,明确相关赔偿事实依据。工伤职工脚趾骨折,经鉴定无伤害等级的,工伤保险基金的赔偿项目有:工伤医疗费、康复费、住院伙食补助
损害赔偿的项目包括:医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、交通费、住宿费和财产直接损失。 (一)医疗费:按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算,凭据支付。结案后确需继续治疗的,按照治疗必需的费用给
脚骨折工伤赔偿.治疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、辅助器具费等。一次性伤残补助金中一级伤残是二十七个月的本人的工资,二级伤残是二十五个月的本人的工资,三级伤残是二十三个月的本人的工资,四级伤残是二十一个月的本人的工资,五级伤残
骨折一般属于十级伤残,如果是工伤的,按照10级伤残进行赔偿,十级伤残为7个月的本人工资;劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
因工受伤的,需要先进行劳动能力鉴定,根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准鉴定,可能会鉴定为1——10级工伤,赔偿标准也不同,按照《工伤保险条例》中赔偿标准进行赔偿。
脚踝骨骨折工伤鉴定很有可能是十级伤残,如果有固定手术的话,大概可以被评定为九级伤残。但是,具体是几级伤残必须用于工伤鉴定机构出具的鉴定报告为准。也就是说,工伤鉴定的级别绝不是简单的根据身体某一个部位的骨折就可以推断出来了,想要知道准确结果必
工伤脚骨折最低会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月本人工资;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次
至少为十级伤残。具体结果以劳动能力鉴定结果为准。 1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请; 2.如受伤被认定为因工受伤,拿