更新时间:2022.08.02
单位受贿的主体是国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,而个人受贿的主体是国家工作人员。个人受贿的,应对个人处以刑罚;单位受贿的,应对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以刑罚。
正常情况下,一般单位只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。因社保而发生争议,劳动者可以向劳动监察部门投诉,要求其责令用人单位为自己补办社保手续、补缴社保费,并对用人单位给予一定的处罚,若劳动监察部门不作为或乱作为,
单位福利房产权归属问题: 1、单位房是集资建设的房屋,房屋的产权按照集资的方式决定,个人以全部房款资金投资建设的,获得全部房屋产权。个人以房款的部分资金投资建设的,获得部分房屋产权; 2、单位房是房改房建设的房屋,获得部分房屋产权。
打架斗殴一般处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有加重情节的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款。
关于同居的几点法律问题包括:同居指的是一方或双方有配偶者与他人同居;双方均无配偶而同居。只有前者属于违法行为,有配偶者与他人同居导致离婚的,无过错方可以请求离婚损害赔偿。
关于定金的法律规定具体有: 1、定金的金额可以由当事人约定,但不得超过主合同标的额的百分之二十,超过部分不产生定金的效力; 2、定金合同自实际交付定金时成立; 3、实际交付的定金数额多于或者少于约定数额的,应该直接视为变更约定的定金数额。
离婚协议的内容写明了双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见;双方共同在民政局完成离婚登记之后是受法律保护的。
用人单位的工伤责任有要按时为职工全额缴纳工伤保险费。用人单位缴纳的工伤保险费的金额是本单位的职工工资的总金额乘上该单位的缴费的费率。用人单位在参保之后应该把参加的工伤保险具体情况在该单位内部进行公示。在职工发生事故工伤的时候,用人单位应该采
我国法律并无假离婚这个概念。只要双方解除婚姻关系是出于双方真实的意思表示,并且是自愿平等的,无论是出于何种目的,都不会是假离婚,其婚姻关系依法解除。
探望权的相关法律问题具体如下: 1、探望权主体范围。探望权的主体范围不应局限于父母,其他家庭成员只要履行了自已的义务也有探望的权利。 2、探望权行使方式及时间。探望权行使方式及时间可首先由当事人自行协商,协商不成时,由人民法院判决。 3、探
婚外情可能引发的法律问题有离婚损害赔偿问题和财产分割问题。法院分割夫妻共同财产时,会照顾无过错方的权益。一方有婚外情,并且与他人同居或者重婚的,另一方如果没有过错,可以在离婚时请求离婚损害赔偿。