取保候审期间的工资发放标准-有哪些限制问题在线咨询-法师兄

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对于您提出的取保候审期间的工资，涉嫌犯罪被羁押或限制人身自由期间，劳动者是否还享有工资待遇，是劳资管理者经常遇到的一个难题。对此，原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)第二十八条规定：“劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查，拘留或逮捕的，用人单位在劳动者被限制人身自由期间，可与其暂时停止劳动合同的履行;暂时停止履行劳动合同期间，用人单位不承担劳动合同规定的相应义务;劳动者经证明被错误限制人身自由的，暂时停止履行劳动合同期间劳动者的损失，可由劳动者依据《国家赔偿法》要求有关部门赔偿。据此，劳动者涉嫌违法犯罪被限制人身自由期间，单位可以中止双方的劳动合同。对于取保候审期间的性质问题,《刑事诉讼法》第五十条规定，人民法院、人民检察院和公安机关根据案件情况，对犯罪嫌疑人、被告人可以拘传、取保候审或者监视居住。该法第五十二条规定，被羁押的犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属有权申请取保候审。因此，取保候审也属于被限制人身自由的期间，单位也可以与其中止劳动关系，不支付工资。当然，如果该职工在取保候审期间向单位提供了劳动义务，单位应当至少保留其最低工资待遇。值得注意的是，“劳动者被限制人身自由期间，单位可与其暂时停止劳动合同的履行”，这里有一个告知劳动者“劳动合同中止”的程序。在此情形下，为了解决送达难问题，用人单位最好在劳动合同或规章制度中明确：劳动者被有关机关依法限制人身自由期间，劳动合同自然中止;用人单位也可通过限制劳动者人身自由的公安机关将“劳动合同中止通知书”转交送达劳动者。

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取保候审期间监察院停发工资吗
看情况而定，取保候审也属于被限制人身自由的期间，单位也可以与其中止劳动关系，不支付工资。当然，如果该职工在取保候审期间向单位提供了劳动义务，单位应当至少保留其最低工资待遇。

2020.04.09 219
2022春节期间工资发放标准
2022年春节期间的工资，不因为疫情原因受影响，企业不得停发劳动者工资。因此，劳动者工资照常发放，企业不得克扣劳动者工资。根据中华人民共和国传染病防治法的规定，政府还要保障被隔离人员的基本生活，而且用人单位也不能够停发被隔离人员的工资，这是

2022.01.10 2,367
工伤保险金工资待遇工伤期间工资发放标准
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2020.02.23 155

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员工取保候审期间，发放的工资怎么计算?
《刑事诉讼法》规定，人民法院，人民检察院和公安机关根据案件情况，对犯罪嫌疑人，被告人可以拘传，取保候审或者监视居住。被拘留的嫌疑犯、被告人及其法定代理人、近亲有权申请等待审查。因此，等待审查也是限制人

2021-10-24 15,340
取保候审是否有工资，取保候审期间工资怎么发
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2022-07-25 15,340

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侦查期间能取保候审吗
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