工亡职工有赡养费吗-专业问答

工人和职工死亡一次性补助费标准
2022.12.01

工伤死亡赔偿是指职工因工死亡,其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。《工伤保险条例》第三十九条，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
市XX职工死亡安葬费，工资补偿多少？
2022.10.31

具体是什么单位职工死亡的呢企业、公务员、事业单位职工，死亡待遇不同。
北京职工因工死亡赔偿费及抚恤金
2022.04.25

丧葬补助费，救济费等款项。《劳动保险条例》规定，工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月;北京市财政局、劳动与社会保障局2009年1月23日颁布的《关于调整我市职工丧葬
工伤职工死亡的丧葬费标准是多少
2021.10.23

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律几个问题的说明》第27条《葬礼费用按受诉法院所在地上年度员工月平均工资标准，按6个月总额计算。交通事故中人死亡的，死者的法定继承人和承担葬礼义务的人有权领取葬礼费用。过去，以死者家属为埋葬死者支
职工因工死亡后可以领取哪些费用
2022.03.19

属于工伤职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主
职工非因工死亡应如何支付丧葬费
2022.03.16

中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案第二十三条工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时，根据劳动保险条例第十四条乙款的规定，除由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资２个月作为丧葬补助费外
职工非因工死亡丧葬费的计算标准
2022.04.13

非因工伤亡是指职工因疾病或在其他与工作、生产无关的情况下，因本人应负主要责任而发生不测事故时所致的伤残、死亡。关于职工的非因工伤亡待遇问题，《劳动保险条例》第十四条规定，工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其
长安区xx在职职工员工死亡都有啥待遇？
2022.10.20

根据《工伤保险条例》第三十九条、六十二条、六十四条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：r一、丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资6个月支付。r二、供养亲属抚恤金按照职工
职工养老保险的职工基本养老保险缴费档次
2021.10.25

社会保险的月缴费标准为最低档（40％），一档（60％），二档（80％），三档（100％）四个档次。其中，最低收费金额共548、57元，一级（60％）月收费金额为692、37元，二级（80％）月收费金额为835、97元，三级（100％）月收费
工伤死亡父母未符合赡养标准是哪些？
2022.11.02

1.主要涉及抚恤金的发放问题，可参考：因工死亡农民工供养亲属一次性领取供养亲属抚恤金的支付标准为：配偶为54个月的统筹地区上年度职工月平均工资;其他供养亲属为33个月的统筹地区上年度职工月平均工资;其中子女(含弟、妹)按照年满18周岁终止领
有退休金的老人赡养费按当地平均工资给吗
2023.08.11

1、父母退休金足够父母生活的，子女可不支付赡养费，但赡养父母还应当履行对父母生活上照料和精神上慰藉的义务，照顾老年人的特殊需要。赡养老人是中华民族传统美德，父母对子女有抚养教育的义务;子女对父母有赡养扶助的义务。父母不履行抚养义务时，未成年
职工死亡子女抚养费一般是如何规定的呢
2022.08.07

1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤； 2、工伤死亡赔偿：（1）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（2）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生
十级伤残赡养费抚养费有吗，有多少
2022.08.30

依据《最高人民法院关于人身损害赔偿解释》中规定交通事故可赔偿项目包括：医疗费、住院费、交通费、护理费、住院伙食补助、营养费、误工费、死亡赔偿金或伤残赔偿金、丧葬费、精神抚慰金、被抚养人生活费、后续治疗费、辅助器材、器具等费用、鉴定费。各伤情

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