更新时间:2022.07.06
工伤赔偿项目中并不包括赡养费,但有工亡职工的供养亲属抚恤金。供养亲属抚恤金配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。赡养费指子女在经济上为父母提供必需的生活费用。
死亡赔偿属于工伤赔偿的,供养亲属抚恤金配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%;属于人身损害赔偿的,被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支
职工因病死亡供养亲属抚恤金,按照职工本人工资的一定比例,发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准是,配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金
在职职工死亡养老金的提取方法如下: 1、在职职工死亡后其社保卡上关于养老金的金额及利息可以由其继承人继承; 2、同时依据相关法律的相关规定,过世职工的遗属可领取丧葬补助金和遗属抚恤金; 3、具体继承方式和领取方式参照有关规定,准备单位证明、
父母有退休工资不算赡养。父母有退休工资的,并且退休工资可以满足老年人的日常生活的,可不履行金钱赡养义务,只需要履行精神上的慰藉义务,比如关心老年人的精神需求,不忽视、冷落老年人等等。
在职职工因病或非因工死亡,由继承人携带以下材料到单位的人事科办理领取丧葬费并由单位发放: 1、医学死亡证明复印件; 2、死亡人员户口簿本人注销页复印件; 3、社区开据的已故通知单; 4、经办人员身份证及复印件。
有关工伤职工因工死亡具体待遇: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30
在职职工死亡丧葬费的领取如下: 职工因工死亡的,其近亲属应当按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工伤补助金: 1、丧葬补助金为上一年度职工月平均工资6个月; 2、供养亲属抚恤金按职工工资的一定比例发给因工死亡职工
死亡赡养费标准是:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入的二十倍。但六十岁以上的,每增加一年,标准减少一倍,七十五岁以上的,标准统一定为五倍。
如果在职职工因病或非因工死亡,由近亲属携带以下材料到社保经办机构等地点办理领取丧葬费的手续: 1、医学死亡证明复印件; 2、死亡人员户口簿本人注销页复印件; 3、社区开据的已故通知单; 4、经办人员身份证及复印件。
要。按照我国法律规定:养子女与养父母自确定收养关系成立之时而确立父母子女关系。成年子女(包括养子女)有赡养扶助父母的义务,如形成了事实上的抚养关系,应该支付赡养所需的费用。
工伤劳动者一般不会有安家费,工伤保险待遇仅包括医药费、停工留薪期内工资、护理费、住院期间伙食补助费、交通费、工伤一次性赔偿、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体根据不同地区的不同政策而定。