更新时间:2022.07.06
工伤抚养费赡养费是指供养亲属抚恤金,按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属; 标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
死亡赡养费被包含在死亡赔偿金内,一般不能当遗产分配。因为死亡赔偿金是因死者的死亡而获得的赔偿,产生于死者死亡之后。由此可知,死亡赔偿金是对死者亲属整体预期收入损失的一种财产性损害赔偿,是基于死者死亡对近亲属所支付的物质性赔偿,所以不能作为遗
首先计算子女家庭的人均月收入,子女人均月收入低于最低生活保障线时,视为该子女无力向父母提供赡养费。子女家庭人均月收入高于最低生活保障线时,超出部分,二个子女以内的按50%计算赡养费;三个子女以上的按40%计算赡养费。应付的赡养费除以被赡养人
在职职工死亡工会是要给补助的。其中,在职职工的丧葬费和抚恤金由社保基金按当地的标准支付,如有抚恤金还可发放抚恤金。养老保险个人账户由社保基金退给单位,由其法定继承人领取。
死亡赔偿金不包含抚养费,但是会赔被扶养人生活费。被抚养人生活费是给那些因扶养人死亡而失去生活来源的被抚养人的生活费,其性质与抚养费是一致的,可以看做抚养费。
因工死亡的职工丧葬费领取有如下规定: 1、丧葬补助金为上一年度职工月平均工资的6个月工资; 2、供养亲属抚恤金按职工本人工资的一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属,标准为配偶每月40%,其他亲属每月30%,孤寡老人
有关工伤职工因工死亡具体的工伤待遇:其近亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
职工工亡待遇规定如下:根据《工伤保险条例》规定,职工因工死亡的,其近亲属应当按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、支持亲属抚恤金和一次性工伤死亡补助金: 1、丧葬补助金为6个月统筹地区上一年度职工月平均工资; 2、支持亲属抚恤金按照职工
职工工亡待遇规定如下:根据《工伤保险条例》规定,职工因工死亡的,其近亲属应当按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、支持亲属抚恤金和一次性工伤死亡补助金: 1、丧葬补助金为6个月统筹地区上一年度职工月平均工资; 2、支持亲属抚恤金按照职工
供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
1、交通事故造成人身损害时,赔偿包括支付被抚养人生活费。被抚养人生活费分为未成年人抚养费及老人赡养费,但是这里说的老人赡养费的对象是要求无劳动能力或者无其他生活来源的人。 2、被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉法院所在地上一