工伤鉴定好了还要赔吗

工伤认定决定作出，工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定；不存在残疾，不影响劳动能力的，不需要申请劳动能力鉴定。 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。 申请

工伤鉴定去哪里鉴定：工伤鉴别等级是要通过你所在的单位。单位向上一级公司、局进行工伤做报表以后，由上级统一后再由他们联系指定的鉴别单位进行工伤人员的鉴定。

没有明确的时间上的规定。但劳动能力鉴定并非越早越好，鉴定时间的早晚不会对伤残等级产生任何影响

工伤鉴定去哪里鉴定：工伤鉴别等级是要通过你所在的单位。单位向上一级公司、局进行工伤做报表以后，由上级统一后再由他们联系指定的鉴别单位进行工伤人员的鉴定。

工伤评残后还能回公司上班，只要是没有和劳动者解除劳动关系，可以继续上班，伤残鉴定又名劳动能力鉴定，通常情况越早鉴定对劳动者越好。劳动者在工伤期间，用人单位不得单方解除劳动关系。为了保护劳动者的合法权益，法律明确规定了不得随意解除劳动合同的法

职工的工伤好了并会不影响劳动能力的鉴定。工伤职工经治疗伤情相对稳定后，可由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定书申请。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴

工伤鉴定是工作人员在医疗机构经过救治，伤情相对稳定后才可以去做鉴定。

工伤鉴定不是越早越好，工伤职工需要等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，如果体内有钢钉、钢板一类的内固定器材的，需拆除后才可以做劳动能力鉴定。 一般来说，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力

劳动能力鉴定和伤残鉴定不一样。劳动能力鉴定与伤残等级鉴定既有联系又有区别。从性质上来说，劳动能力鉴定是伤残等级鉴定的基础。从范围来说，劳动能力鉴定范围更大一些，即除对工伤(含职业病)进行鉴定外，还包括对因病或非因工负伤导致的暂时或永久丧失劳

工伤鉴定9级公司是不能两年后申请复核的。

申请工伤劳动能力鉴定鉴定的时间是在确认为工伤后，根据治疗情况伤情稳定后，就可以马上申请能力鉴定鉴定鉴定。一般情况下是工伤认定后马上就做，但是如果劳动者的伤情稳定还没有稳定，那么就要等到伤情稳定后再申请。如果伤情没有稳定就申请劳动能力鉴定，要

无论是工伤发生后还是工伤治疗后，一年以上不能进行工伤鉴定。自工伤发生之日起，用人单位应当在30日内申请工伤认定。用人单位不申请的，受工伤的职工可以在一年内申请工伤认定。超过一年的，不得申请工伤认定。但可以以人身损害为由提起诉讼，要求单位按照

依据我国相关法律的规定，工伤认定的期限为一年，如果超过一年未申请的，一般是不能再申请工伤认定的，但如果是在不可抗力等因素造成无法申请认定的，可以提供证据申请认定。