民法典有说租赁合同不能超过多长时间

临时工合同不能超过多长时间目前我国没有相关法律规定，严格来说，临时用工合同是不存在的。如果单位需要在在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施用工，可以通过劳务派遣的方式。

临时工属于劳务派遣用工，因此临时工合同的合同期限要受到劳务派遣用工的规定，即不得超过六个月。即如果单位需要在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施用工，可以通过劳务派遣方式，且劳动合同法明确规定了临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗

临时工的劳动合同期限可由单位与其协商一致确定，而临时性的岗位一般是指存续时间不超过六个月的岗位。如果单位需要在在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施用工，可以通过劳务派遣的方式。

依据我国相关法律规定，租赁期限不得超过二十年。超过二十年的，超过部分无效。

租赁合同的租赁期限最长不能超过二十年。根据民法典的相关规定，租赁期限不能超过二十年，超过的二十年的，超过的部分是无效的，这里所说的房屋租赁合同期限最长20年，是指当事人每次签订的租赁合同所约定租赁期限不得超过20年;并非指数次签订租赁合同或

房屋租赁期限有租赁双方协商确定，最长不得超过二十年，超过二十年的，超过部分无效。 房屋租赁期间届满，当事人续订租房屋赁合同的租赁期限自续订之日起不得超过20年。 房屋租赁双方对租赁期限没有约定或者约定不明确，无法确定租赁期限的，视为不定期租

最长可以依法签订租期为二十年的租赁合同。最新《民法典》规定，租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益，承租人支付租金的合同。且其内容一般包括租赁双方基本信息、租赁房屋情况、租金、租赁期限、履行期限及方式等，约定的租赁期限不得超过二十年，

房屋租赁合同最长租期为二十年。

租赁合同的最长年限为二十年，超过的部分无效。如果当事人对租赁期限没有约定或约定不明确，当事人可达成补充协议来确定期限；达不成补充协议的，按合同的有关条款或交易的习惯来确定；如仍不能确定，视为不定期租赁，当事人可以随时解除合同，但出租人解除合

①房屋租赁合同期限最长20年，是指当事人每次签订的租赁合同所约定租赁期限不得超过20年;并非指数次签订租赁合同或者数份租赁合同的总租赁期限不能超过20年。②房屋租赁期间届满，当事人续订租房屋赁合同的租赁期限自续订之日起不得超过20年。③房屋

租赁期限由双方协商确定，最长不得超过二十年，超过二十年的，超过部分无效。租赁期间届满，当事人续订的，租赁期限自续订之日起不得超过20年。 租赁双方对租赁期限没有约定或者约定不明确，无法确定租赁期限的，视为不定期租赁。

租赁期限由双方协商确定，最长不得超过二十年，超过二十年的，超过部分无效。租赁期间届满，当事人续订的，租赁期限自续订之日起不得超过20年。 租赁双方对租赁期限没有约定或者约定不明确，无法确定租赁期限的，视为不定期租赁。

租赁期限不得超过二十年。超过二十年的,超过部分无效。租赁期间届满,当事人可以续订租赁合同,但约定的租赁期限自续订之日起不得超过二十年。因此,房屋租赁合同包括续订房屋租赁合同的最长期限均为20年。