如何证明与公司的劳动关系-员工关系管理问题在线咨询-法师兄

行动指南

当事人在确认劳动关系后可以根据劳动合同和工资支付记录来举证，如果没有劳动合同的话，可以用银行流水、社保缴纳凭证等来举证。如果用人单位和劳动者符合法律规定的主体资格时，当事通过可以工资支付凭证、缴纳各项社会保险费的记录等来举证。如果没有相关的记录时，可以通过用人单位招工招聘时的登记表等来取证。

律师普法

离职证明能够证明与公司的劳动关系吗
离职证明能证明与公司的劳动关系。劳动者和用人单位解除劳动合同的，应当办理工作交接，然后由用人单位出具解除劳动合同的证明，用人单位出具离职证明后，劳动者和用人单位不再具有劳动关系，劳动者不再受到用人单位的管理，用人单位也不再向劳动者支付劳动报

2022.06.06 470
如何与分公司确认劳动关系
由于分公司需要依法取得营业执照或者登记证书，因此可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同。分公司是总公司管辖的分支机构，是指公司在其住所以外设立的以自己的名义从事活动的机构。子公司不具有企业法人资格，其民事责任一般由公司承担。

2020.09.07 162
公司怎么开劳动关系证明
劳动合同能证明劳动者和公司存在劳动关系的，没有劳动合同，下面的凭证也能作为证据：劳动者填写的招用记录；工资支付凭证或记录，缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件；考勤记录；其他劳动者的证言等。

2020.08.18 202

专业问答

劳动者如何举证证明劳动关系关系存续证明
劳动者可以提供下列材料来证明存在事实劳动关系：工资条、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等证件；以及用人单位的考勤记录等。

2022-06-23 15,340
劳动者与私人单位如何证明劳动关系
劳动者与私人单位证明劳动关系存在的，是需要提供劳动合同、工资支付凭证等证据证明的。只要符合法定的要求就可以被认定为符合事实劳务关系，并凭借这一项来保护劳动者的权益，在找工作中也要尽量选择签订合同的公司

2023-09-13 15,340
什么证据能证明劳动关系，证明劳动关系的证据如何收集
一、什么证据能证明劳动关系《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定，证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下： 1、双方签订的劳动合同； 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位

2023-09-12 15,340
怎么证明公司开劳动关系证明呢？
劳动合同最能证明与公司有劳动关系。否则，以下证明书也可以作为证据 1、工资卡．工资存折．工资单或其他工资支付记录（最好有公司盖章确认）．员工名单 2、用人单位为工人支付的社会保险费记录 3、使用者向劳

2021-10-24 15,340

法律短视频

01:35
如何解除劳动关系
解除劳动关系方式，具体如下： 1、劳动者与用人单位协商一致，可以解除劳动合同； 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同； 3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的，劳动者可

1,985 2022.06.15
01:33
劳务关系和劳动关系的区别
劳务关系和劳动关系的区别有以下五种： 1、主体不同，劳动关系的主体是确定的，即一方是用人单位，另一方必然是劳动者。而劳务关系的主体是不确定的； 2、关系不同，劳动关系两个主体之间不仅存在财产关系，还存在着人身关系。劳务关系两个主体之间只存在

685 2023.07.10
00:55
如何看待道德与法律的关系
道德与法律是交叉与渗透的关系，主要体现在：1、法律意识与道德观念具有同一属性而相互联系；2、法律规范与道德规范的调控范围有所重叠而相互包容。一般来说，凡是法律所禁止和制裁的行为，也是道德所禁止和谴责的行为；凡是法律所要求和鼓励的行为，也是道

8,109 2022.04.17

公司法不同阶段法律问题导航

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