更新时间:2022.12.20
赡养费包括养育子女,也包括赡养父母两个部分,一般要计算赡养费具体给多少,要结合每个人的工作收入才行,国家规定子女的收入要是低于当地规定的最低工资标准的,就认为该子女属于无能力支付赡养费,如果高于最低工资标准,那么超出的部分就要起算赡养费了。
父母离婚时,不直接抚养子女的一方应给付相应的抚养费。数额可根据子女的实际需求、给付方的经济状况、当地的生活水平来确定。可按下列方式计算:父母收入固定的,可以按照其月收入的百分之二十到三十的比例来给付,收入不固定的,参照业内平均收入水平,特殊
加班费计算如下: 1、用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资; 2、休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资
误工费是从受害人因遭受事故而耽误工作的那一天起开始计算的,如果持续误工的,应当由医疗机构出具证明,根据出具的证明来确定具体的误工时间。伤害的程度不同,误工的时间也有所区别。
缓刑考验期限,从判决确定之日起计算。拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下,但是不能少于二个月。有期徒刑的缓刑考验期限为原判刑期以上五年以下,但是不能少于一年。
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工费赔偿金额=误工收入(天/月/年)乘误工时间。收入状况对应的计算公式: 一、有固定收入的:误工费=误工收入(天/月/年)乘误工时间注:对有固定收入的,应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。
律师费按照不同案件类型收取。办理刑事诉讼案件,按件计费,在每个环节有相对固定的收费标准。例如在侦查阶段(含检察院自侦阶段)收取1000-10000元;在审查起诉阶段,收取2000-12000元;在审判阶段,收取3000-30000元。办理民
赡养费二个子女以内的按50%计算,三个子女以上的按40%计算,应付的赡养费除以被赡养人数得出付给每个被赡养人的赡养费。计算赡养费首先计算子女家庭的人均月收入,子女人均月收入低于最低生活保障线时,视为该子女无力向父母提供赡养费。子女家庭人均月
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。一般误工
日工资=月工资收入÷月基薪天数。小时工资=月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。 加班工资应当按以下方式计算: 一、工作日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数
失业金的计算方法为:失业金就等于保险金申领时限*保险金月派发标准。 按照相关法律法规要求,保险金的申领时限有12个月,18个月,24个月不等,时限的周期由交费的时间来完成相对应的判定;保险金的派发标准规定则需参考当地的实际情况,失业金机制是
养老金计算与参加工作年限有关。95年12月31日前参加工作的正式工其养老金由三部份组成:基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金(96年前工作的才有)。96年1月1日后工作的其养老金只有前两项。
公休假一般是根据劳动者的累计工作年限来计算的。劳动者累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。并且国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。