我国司法解释对家庭暴力如何判定

离婚之后，对孩子享有抚养权的生父母，当然可以直接带走孩子。换句话说，有抚养权的父母带走孩子的行为，属于合法行为。需要注意的是，根据我国民法典的规定，虽然直接抚养孩子的一方能够亲自照顾、保护和教育孩子。但是这并不意味着，直接抚养孩子的一方能够

独生子女没有证的，不能享受国家的政策。法律明确规定，在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家发给《独生子女父母光荣证》。因此，夫妻获得《独生子女父母光荣证》的，就可以按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生

在交通事故责任认定书下来后可以这样处理：如果申请人认为事故责任的认定不合理，可以在收到认定书的三天内向作出事故责任认定书的交通管理部门申请复核。我国《道路交通事故处理程序规定》第七十一条规定，当事人对道路交通事故认定或者出具道路交通事故证明

公司拖欠工程款，想要快速解决，可以首先和拖欠方进行有效的协商。 1、遇到发包人超过约定的支付时间不支付工程款，承包人可以向发包人发出要求付款的通知； 2、发包人收到承包人通知后仍不能按要求付款，可以承包人协商签订延期付款协议； 3、通过电话

出了工伤公司不给解决可以通过以下方式解决： 1、员工可以自行申请工伤认定； （1）劳动者或者其亲属可以在发生工伤后一年内申请工伤认定； （2）经认定属于工伤，造成伤残的，可以在治疗稳定后，申请伤残鉴定； （3）工伤认定和伤残鉴定后，可以申请

取消医保定点换一家，一般有以下的两种方法，具体如下： 1、现场办理：参保人可携带身份证、医保卡到拟选定医院的指定办理部门，也就是社保中心或者社保所，填写登记表办理改点手续； 2、单位代办：职工由单位进行变更，把需要取消、增加的医院名告诉单位

如果对方拒绝离婚的，这时候想要与对方解除婚姻关系的一方，只能选择诉讼离婚的方式，向人民法院提起离婚诉讼。如果对方同意离婚，双方就可以选择协议离婚的方式。协议离婚比诉讼离婚更节省时间和成本，但是协议离婚要求双方已经就离婚问题达成一致的合意。因

试用期内公司解散部门的，公司与员工的劳动关系终止，公司应该向试用期的员工或其他在职员工支付经济补偿金，试用期员工的试用时间一般不会超过六个月，因此，公司应该支付员工0.5个月的经济补偿金。 根据《劳动合同法》的有关规定，因用人单位解散，劳动

根据《劳动合同法》以及《公司法》的有关规定，员工在试用期内公司解散的，则意味着员工与公司的劳动关系终止，公司应该向试用期员工支付一定的经济补偿，一般情况下，试用期员工的试用时间为3到6个月，不会超过6个月，因此公司应该支付试用期员工0.5个

中国高空抛物罪入刑的量刑标准，具体如下： 1、从建筑物或者其他高空抛掷物品，情节严重的，处一年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金； 2、有“从建筑物或者其他高空抛掷物品”的行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚； 3

国企职工判刑后还有养老金。职工判刑不影响养老金。在职职工判刑后，如果出狱后已经累计缴纳养老保险费满十五年，达到或超过法定退休年龄后，可以领取养老金，反之缴费不满十五年的，则不能领取养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满

礼让行人的界定情况如下： 1、行人已经走在人行横道中心线上的，就算是没有到达人行横道中心线中间的，在其道路上行驶的车辆，也要减速停车礼让。在确保安全的基础上，让行人先通过人行横道，之后车辆在慢速通过人行横道。并且在没有交通信号灯的情况下，遇

公司诈骗员工判多久要根据该员工是否参与公司诈骗的行为来定。如公司员工明知公司从事诈骗行为，而参与诈骗行为的，应当根据参与的诈骗数额进行处罚。诈骗，是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取款额较大的公私财物的行为。诈骗公私财物