陕西省传统的代位继承的规定是怎样的

代位继承是和本位继承相对应的一种继承制度，是法定继承的一种特殊情况。代位继承与本位继承的效力是一样的。代位继承是指被继承人的子女先于被继承人死亡时，由被继承人子女的晚辈直系血亲代替先死亡的长辈直系血亲继承被继承人遗产的一项法定继承制度。

代位继承权的范围是由法律明确规定的。法律对代位继承权的范围规定在子女和兄弟姐妹中，比如被继承人的子女先于被继承人死亡的，应当由被继承人的子女的直系晚辈血亲进行代位继承，从而继承被代位继承人有权继承的遗产份额；如果被继承人的兄弟姐妹先于被继承

代位继承是指被继承人的子女先于被继承人死亡，死亡的子女的晚辈直系血亲代位继承被继承人的遗产的制度。代位继承是和本位继承相对应的一种继承制度，是法定继承的一种特殊情况。它是指被继承人的子女先于被继承人死亡时，由被继承人子女的晚辈直系血亲代替先

代位继承只能发生在法定继承中，受赠人死亡后遗产按法定继承进行分配，所以受赠人的子女是不能代位继承遗产的。

1、旁系亲属和姻亲不适用代位继承。 2、遗嘱继承也不适用代位继承。 3、因谋害被继承人或者其他原因被剥夺继承权人先于被继承人死亡的，其子女也不适宜

代位继承不存在继承年限的问题。 我国法律规定，被继承人的子女先于被继承人死亡的，由被继承人的子女的直系晚辈血亲代位继承。 代位继承人一般只能继承被代位继承人有权继承的遗产份额。

代位继承是指被继承人的依据：被继承人的子女先于被继承人死亡的，由被继承人的子女的直系晚辈血亲代位继承。被继承人的兄弟姐妹先于被继承人死亡的，由被继承人的兄弟姐妹的子女代位继承。代位继承人一般只能继承被代位继承人有权继承的遗产份额。

职工合法生育子女的，在法定产假的基础上增加产假六十天，同时给予男方护理假十五天，夫妻异地居住的给予男方护理假二十天。女职工参加孕前检查的，在法定产假的基础上增加产假十天。女职工生育孩子满一周岁前。所在单位确因特殊情况无法保证哺乳时间并提供哺

最短的陪产假有7天，最长的则有1个月之久，多数地区的陪产假为15天。

女职工正常生育享受98天产假。陕西省女职工合法生育子女的，在法定产假的基础上增加产假六十天。女职工参加孕前检查的，在法定产假的基础上增加产假十天，总产假为168天。

代位继承人是第一顺序继承人。因为被代位人属于被继承人的子女，而被继承人的子女属于第一顺序继承人，所以被代位人属于第一顺序继承人。而代位继承人完全适用被代位人时的继承规则，所以代位继承人也属于第一顺序继承人。

代位继承的法律地位是：代位继承属于法定继承的特殊种类，与本位继承相对应，且代位继承人一般只能继承被代位继承人有权继承的遗产份额。且代位继承人死亡的，被代位继承的份额由其他继承人继承。

代位继承的法律效力主要体现在： 1、代位继承人替代被代位继承人的继承地位，与同一顺序的其他继承人共同继承，按均等原则分配被继承人的遗产。无论代位继承人为一人或多人，均只能取得被代位继承人的应继份。 2、同一顺序再无其他继承人继承的，由代位继