服务行业多少岁退休？

1.违法。 2.根据法律规定，用人单位必须自用工之日起1个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以去劳动仲裁委员会申请仲裁要求赔偿双倍工资。

餐饮行业收服务费是否合理没有明确规定。如果餐厅要收取服务费，必须要提前告知顾客。否则就侵犯了消费者的知情权和选择权，顾客是可以拒付的。根据我国相关法律规定， 消费者享有自主选择商品或者服务的权利。消费者有权自主选择提供商品或者服务的经营者，

根据我国国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法、国务院关于工人退休、退职的暂行办法以及相关法律法规的规定，我国女性干部和女性工人的退休年龄并不相同：女性干部退休年龄为55周岁，女性工人的退休年龄为50周岁。而对于男性来说，不论男性干部还是男性

如果是企业职工，还是55周岁退休为宜。

养老金的计算方式是完全一致的，如果真的是出现退休金待遇不同的话，那么并不是因为灵活就业的原因，而是自己的参保条件的原因。 我们都知道职工养老金的待遇高低，主要还是取决于累计缴费年限，平均缴费指数这两个条件，也就是说你的这个缴费年限越长，缴费

如果经营者的产品确有质量问题，消费者可以根据《消费者权益保护法》进行投诉或请求司法保护。经营者招徕投诉是正常现象。公司产品质量如果没有问题，而投诉者认为有质量问题，双方可以协商解决，或请求消费者协会调解。如果公司认为确属故意恶意投诉、旨在诋

男的60周岁退休。 我国退休年龄规定为全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，男性干部、工人年满60周岁，连续工龄或工作年限满10年可办理退休。

女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，男性干部、工人年满60周岁退休。 我国退休年龄规定为全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，男性干部、工人年满60周岁

女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，男性干部、工人年满60周岁退休。 我国退休年龄规定为全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，男性干部、工人年满60周岁

男工人60周岁，女工人55周岁可以退休。国家法定的企业职工退休年龄如下： 1、男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁； 2、因病或非因工致残，依照劳动鉴定程序经市、区、县劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力的，退休年龄为男

男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。

50岁不是必须退休。根据规定，男性年满60周岁女性年满50周岁法定年龄就可以办理退休手续了。单位不存在强迫行为，如果不想退休双方协商同意也可以继续工作。延迟退休需要在退休前2个月像主管部门提出延迟退休申请。延迟退休申请通过后，经批准延退的高

在事业单位中工作的女干部。根据国家最新规定党政机关，人民团体中的正，副县处级及相应职务层次的女干部，事业单位中担任党务，行政管理相当于正副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，年满六十周岁退休。