合同终止和合同解除有什么区别和联系

合同履行完毕后是合同终止，我国相关法律规定，有下列情形之一的，合同的权利义务终止： (一)债务已经按照约定履行; (二)合同解除; (三)债务相互抵销; (四)债务人依法将标的物提存; (五)债权人免除债务; (六)债权债务同归于一人; (

劳动合同解除是不属于终止劳动合同。劳动合同的终止，是指劳动合同关系自然失效，双方不再履行。

1、合同终止仅使合同关系发生将来消灭的效力，不具有溯及既往的效力，因此不能产生恢复原状的法律后果；而合同解除使合同关系发生既往消灭的效力，具有溯及既往的效力，因而对已履行的合同将产生恢复原状的后果。再次，合同终止权为非专属权，可随债权或债务

解除劳动关系与解除劳动合同的性质一样吗：不一样，合同解除通常被视为对违约的一种补救措施，是对违约方的制裁。

用人单位与劳动者签订劳动合同，解除劳动合同与解除劳动关系基本没区别；未签订劳动合同，解除劳动关系指用人单位与劳动者之间，依法所确立的劳动过程中的权利义务关系终止。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当签订书面劳动合同。

居间合同与行纪合同的相同点是都属于提供劳务性质的合同，二者的不同点如下： (1)居间合同的居间人，限于报告订约机会或媒介订约，其服务的范围有限制，只是介绍或协助委托人与第三人订立合同，居间人本人并不参与委托人与第三人之间的合同； 行纪合同的

有偿合同和无偿合同区别有： 1、当事人应当履行的注意义务和责任不同。有偿合同的债务人应当履行较高的注意义务，责任重，对故意和一切过失负责；无偿合同的债务人应当承担较轻的注意义务，只对故意或者重大过失负责； 2、对缔约人的要求不同。有偿合同的

1、两种合同所对应的主体资格不相同，劳动合同的主体主要是劳动者和用人单位；而劳务合同的主体双方，可以都是法人、公民，也可以是公民和法人。 2、两种合同主体性质及其关系不同。劳动合同的双方不仅仅存在经济关系，还存在隶属关系；而劳务合同的双方只

信托合同和委托合同的区别如下： 1、委托合同，受托人处理的是委托人的事务。也就是说，委托合同，包括但不限于财产；信托合同，受托人管理或处分的，必须是，仅限于委托人的财产，包括财产权利； 2、委托合同，无论受托人以谁的名义与第三人订立合同，委

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳务合同是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳动成果所达成的协议。主体资格不同。劳动合同的主体只能一方是企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织，即用人单位

居间合同与行纪合同的区别如下： (1)居间人本人并不参与委托人与第三人之间的合同；行纪人与第三人发生直接的权利义务关系; (2)居间人其行为本身不具有法律意义；行纪人受托的事务只能是法律行为等。

固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止

（一）定义不同：预售合同是房屋在预售过程中，房子还没有建造好而签订的合同。购房合同是指房子已经建造好了，通过楼盘销售而签订的合同； （二）风险不同：签订预售合同，这种房子还在建设当中，具有不可预见性，有一定的风险性。商品房是已经建造好的房子