更新时间:2022.05.27
承揽合同和雇佣合同主要有下面几点区别:第一,目的不同。承揽合同订立的目的在于完成工作成果;雇佣合同签订的目的在于提供劳务;第二,责任承担不同。如果在承揽合同中,风险一般由完成工作成果的承揽人承担,而在雇佣合同中,一般是由接受劳务的雇主承担风
要式合同和格式合同的主要区别在合同形式不同。要式合同,是指法律、行政法规规定,或者当事人约定应当采用书面形式的合同。 根据《合同法》第39条,格式条款是当事人为重复使用而预先拟订并在订立合同时未与对方协商的条款。
合同成立与合同生效的区别是:两者的法律后果不同。合同生效以后就受法律保护,违反合同须承担违约责任。合同仅仅是成立,那就只存在缔约责任问题;对能否适用合同解释的方法态度不同。合同的成立主要体现了当事人的意志。合同有效是需要符合法律规定的有效条
借款合同和贷款合同的区别在于贷款合同是指以金融机构为贷款人,接受借款人的申请向借款人提供贷款的合同。借款合同是指当事人约定一方将一定种类和数额的货币所有权移转给他方,他方于一定期限内返还同种类同数额货币的合同。
协商解除和约定解除的区别为二者的时间不同,约定解除是在签订合同时已经约定好的解除,协商解除是签订合同之后,才协商的解除。当事人在合同中可以约定一方解除合同的条件。
约定解除和任意解除二者的区别表现在以下几点: 第一、任意解除是事后约定的解除,它是当事人根据已经发生、需要解除合同的情况而决定解除合同;约定解除是事前约定的解除,它仅在合同中规定解除合同的条件以及一方享有的解除权出现时发生。 第二、任意解除
合同的变更与解除的区别:合同变更是指当事人对已经发生法律效力,但尚未履行或者尚未完全履行的合同,进行修改或补充所达成的协议;合同解除,是指合同当事人一方或者双方依照法律规定或者当事人的约定,依法解除合同效力的行为。
二者的后果不同。合同的变更是合同当事人约定变更合同内容的行为,变更合同只会导致双方基于合同的权利义务的变动;而合同的解除则是合同当事人行使约定或者是法定的解除权,或者是协商一致后解除合同,其后果是合同的权利义务终止。已经履行的部分,采取恢复
解除劳动合同证明的内容应当包含以下内容: 1、用人单位与劳动者的基本信息; 2、劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等; 3、用人单位解除劳动合同的原因; 4、工会的意见; 5、何时向劳动管理部门报告; 6、支付的经济补偿金的数额; 7、
《劳动合同法》出台前,劳动合同因合同期满自然终止的,用人单位不支付劳动者经济补偿金。但《劳动合同法》自2008年1月1日实施后,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,固定期限劳动合同期满导致劳动合同终
解除合同债权债务终止。法律规定债权债务终止的情形包括有:合同解除,合同的权利义务关系终止;债务相互抵销的债权债务终止;债务已经履行的债权债务终止;债务人依法将标的物提存的债权债务终止;债权人免除债务;法律规定或当事人约定终止的其他情形。
可撤销的合同和自始至终都无效合同区别在于: 1、从内容上看,可撤销合同主要是涉及意思表示不真实的合同;无效合同主要是违反法律和行政法规强制性规定和社会公共利益的合同。 2、从效力上看,可撤销合同在没有被撤销之前仍然是有效的;无效合同则为自始