更新时间:2022.07.28
交通事故是民事侵权案件。它适用民事诉讼法规定的审判程序。审判程序有一审普通程序、简易程序、二审程序、特殊程序、审判监督程序、执行程序等程序。 交通事故赔偿案件主要应用一审普通程序,包括以下过程: (一)起诉和受理。交通事故当事人就损害赔偿提
交通事故车速鉴定方法一般是通过路口的监控来进行测算或者是根据地上的刹车痕迹进行计算出交通事故的时候的行车速度。公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任。道路安全法中车辆的行驶速
1.立即停车、保护现场。 2.抢救伤员并报警处理。如果因抢救受伤人员变动现场的,应当标明位置。 3.接到当事人或其他人的报案之后,按照管辖范围予以立案。 4.交管部门受理案件后,立即派员赶赴现场,抢救伤者和财产,勘查现场,收集证据。 5.警
发生交通事故后,会因为赔偿问题而引起交通诉讼。起诉方要向管辖区的法院提交起诉状。立案庭审查后,缴费。缴完费用后,当事人需要将缴费票据和相关材料交给法院立案庭,然后回家等通知。法院给案子排期开庭,并将诉状副本、证据等材料送给被告。之后,法院会
申请医疗事故鉴定的流程如下: 1、提出医疗事故争议; 2、申请医疗事故技术鉴定; 3、接到医疗事故鉴定书后,根据鉴定结果,双方可以可自行协商赔偿,也可以申请卫生局调解、或者申请由法院判赔; 4、任何纠纷解决后,各医疗单位必须在7日内将处理结
交通事故的简易程序如下: 1、固定现场证据后,当事人撤离现场。 2、交警经过调查确定当事人责任后,制作交通事故责任认定书。 3、当事人在认定书上签字。
交通事故有六个处理程序,具体如下: 1、受理报案; 2、现场处理; 3、责任认定; 4、裁决处罚; 5、损害赔偿调解; 6、向人民法院提起诉讼。 如双方当事人在法定期限内调解无效,公安交通管理部门终止调解,并发给调解终结书。协商不一致的,由
一般交通事故调解程序 1、告知道路交通事故各方当事人的权利、义务; 2、听取当事人各方的请求; 3、根据道路交通事故认定书认定的事实以及《道路交通安全法》第76条的规定,确定当事人承担的损害赔偿责任; 4、计算损害赔偿的数额,确定各方当事人
工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别,因此工伤职工的原工资福利待遇与受伤上个月的工资福利待遇不一定吻合。但是,不管怎样,在停工留薪期内,用人单位都不得以各种理由停发或部分停发劳
木工发生工伤事故的赔偿标准:如果被认定为工伤,医疗费按照可报销的范围和比例来赔;员工在停工留薪期内的工资福利待遇不变;以及一次性伤残补助金按员工月工资的一定倍数来赔等。
交通事故和工伤事故可以双赔。如果员工在上班途中发生交通事故对方主责的,可以由单位申报工伤,被评上工伤后,员工能享受工伤待遇,并且可以要求事故责任方赔偿。在办工伤赔偿手续的时候,需要提供交警部门出具的事故责任认定书等证明材料。 交通事故和工伤
若交通事故有人受伤后的赔偿流程主要分为以下几步: 1、发生交通事故尤其是出现人伤事故后,建议首先及时报交警部门处理,并由交警部门依法对交通事故的责任进行划分。 2、伤者在医疗终结后根据伤情程度决定是否需要进行伤残等级的鉴定。 3、伤情较轻无