行政警告和警告处分有什么区别？

党内警告。因为处理对象的不同，如果不是党员是牵涉不到党内处分的，如果是党员干部在受到党内严重警告处分的话，还会同时受到政务警告。

受警告处分的，在处分期间，不得晋升职务和级别，但可以晋升工资档次。参加当年的年度考核，但是不能确定为优秀等次。行政警告亦称警告，是行政处分中最轻的一种处分，是轻于记过的一种处分。对于违反国家纪律，使国家和人民的利益遭受到一定的损失，已构成纪

诫勉谈话与警告处分的区别如下： 1、性质不同。约谈是对下级组织运行中存在的问题予以纠正并规范的准具体行政行为。诫勉谈话由组织和纪律监察部门对干部考核； 2、方式不同。约谈指指拥有具体行政职权的机关，通过约谈沟通、学习政策法规、分析讲评等方式

行政警告处分的期限为六个月。

党内警告更重。行政警告，一般适用于轻微的行政违法行为，是行政处分中最轻的一种。根据相关法律规定，国家公务员受警告处分期间，可以晋升工资档次，但不得晋升职务和级别。党内警告是党组织对党员的一种处分。党内处分分为：警告、严重警告、撤销党内职务、

行政警告和政务警告有区别，区别如下： 1、警告对象不同。行政警告处分针对公务员；党内警告处分针对党员。 2、受到的处罚不同。受行政处分期间，不得晋升职务和级别；其中除受警告以外的行政处分，并不得晋升工资档次。党员受到警告处分，一年内不得在党

行政警告属于行政处分。对于违反国家纪律，使国家和人民的利益遭受到一定的损失，已构成纪律处分，但情节较轻，仍然可以继续担任现任职务的，可以给予警告处分。处分期限是从发现错误之日起，半年以内给予处分，至迟不得超过两年。处分决定记入本人档案。行政

政务警告是一种行政处分，是国家监察机关针对所有行使公权力的公职人员，包括行政机关的工作人员、审判机关、检察机关、事业单位； 以及基层群众自治组织的管理人员，企业的管理人员和其他的行使公权力的公职人员所给予的纪律处分和惩戒。

1、受警告处分的党员，因为不涉及停止党员的权利问题，所以在党内仍有表决权、选举权和被选举权。 2、一年内不得在党内被提升职务和被向党外组织推荐担任高于原任职务的党外职务。 3、受党内警告处分的当年，参加年度考核，不得确定为优秀等次。 4、党

行政警告处分与党内警告处分区别是： 1、对象不同。行政处分的对象是公务员，包括党员、非党员。党内警告只适用党员。 2、处罚不同。受行政处分期间，不得晋升职务和级别；党员受到警告处分，一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务

警告与严重警告的区别如下：1、两者的严重程度不同。警告是党内最轻的纪律处分，是对犯了错误的党员的警告，严重的警告比警告更严重；2、惩罚的强度不同。警告所受的处罚不如严重警告。被处分的党员，一年内不得提升党内职务，不得推荐党外组织担任高于原党

行政处罚中的警告属于申诫罚。警告是指行政处罚主体对公民、法人或其他组织违反行政管理法规的行为给予严肃告诫的一种行政处罚。

警告是国家行政机关的正式意思表示，会对相对一方产生不利影响，应当纳入法律约束的范围被处罚人来说，警告的制裁作用，主要是对当事人知形成心理压力、不利的社会舆论环境。适用警告处罚的重要目的，是使被处罚人认识其行为道的违法性和对社会的危害，纠正违