起诉之前法院事实认定规定如何处理

法院认定还款事实：认定借贷事实需要有一定的证据，这些证据包括借条、收据、欠条，借贷事实的发生是需要根据一些事实进行认定的，比如证人证言、款项交付情况等。

法院通过员工出具的证据认定加班事实。所以员工可以用手机录下加班的录像即可证明存在加班。也可以邀请一起加班的同时作为证人，证明存在加班的事实，一般只要加班是客观存在的，那么肯定就有证据。

法院通常是根据已经验证属实的证据材料来认定加班事实。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第四十二条规定，劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单

检察机关认为原审判法院判决事实不清的，也就是犯罪嫌疑人的犯罪事实不清楚。这种情况下列下不可以对犯罪嫌疑人进行判刑。

认定事实劳动关系： 一、双方是否存在管理与被管理的关系。 二、用人单位是否向劳动者支付劳动报酬。 三、用人单位是否为劳动者提供必要的劳动条件。

民事诉讼一审事实认定错误，第二审人民法院应当根据案件的情况进行改判、撤销或者变更。当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内，向上一级人民法院提起上诉。第二审人民法院审理上诉案件，可以进行调解。调解达成协议，应当制作

自1994年2月1日以后，我国不再承认事实婚姻，所以在此之前形成的事实婚姻与合法的正常婚姻是一样的，事实婚姻期间买的房子属于夫妻共同财产，有双方自行协商怎样分割；在此之后同居的，无法证明房子首付是谁交的的，要看房屋产权登记、首付签名还有银行

人民法院对下列起诉，分别情形，予以处理： (一)依照行政诉讼法的规定，属于行政诉讼受案范围的，告知原告提起行政诉讼; (二)依照法律规定，双方当事人达成书面仲裁协议申请仲裁、不得向人民法院起诉的，告知原告向仲裁机构申请仲裁; (三)依照法律

法律按下列规则认定事实婚姻：没有配偶的男女，未经办理结婚登记，在1994年2月1日前符合结婚实质要件，并以夫妻名义同居生活，形成的男女两性关系，应视为受法律保护的事实婚姻关系。

劳动法律事实的认定： 1.工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; 2.用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件; 3.劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录; 4.考勤记录; 5.

法院通过员工出具的证据认定加班事实。所以员工可以用手机录下加班的录像即可证明存在加班。也可以邀请一起加班的同时作为证人，证明存在加班的事实，一般只要加班是客观存在的，那么肯定就有证据。

发现确有错误，认为需要再审的，应当提交审判委员会讨论决定。

当事人对于某一事由的诉讼时效已过的，向人民法院起诉后，法院是可以受理的，但一般会驳回其诉讼请求。《民事诉讼法》规定，诉讼时效期间届满后，义务人同意履行的，不得以诉讼时效期间届满为由抗辩；义务人已经自愿履行的，不得请求返还。