在我国冒领别人工资属于职务侵占罪吗-共犯问题在线咨询-法师兄

行动指南

冒领别人工资的情况主要根据冒领人的主体身份，有可能是构成诈骗或职务侵占罪。如果犯罪嫌疑人属于单位领导或财会人员，符合职务侵占罪的特殊犯罪主体;其主观上有侵占的故意;客观上已实施了占有该工资款的行为;由于该款尚未转移给应领取人，仍属单位公款，故其侵犯的客体应是本单位的财物，且数额巨大的行为构成职务侵占罪。如果其他人冒领他人工资，一般是构成诈骗罪。《刑法》第二百七十一条规定，公司、企业、或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位的财物非法占为已有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

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冒领他人工资构成职务侵占罪吗
冒领他人工资一般是构成职务侵占罪，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

2020.03.16 179
个人独资企业属于职务侵占罪吗
个人独资企业是不可以构成职务侵占罪的。因为该罪的主体是特殊主体，即公司、企业或者其他单位的工作人员。单位不构成此罪，但个人独资企业中的工作人员，可以构成职务侵占罪。

2020.06.05 180
侵占职务属于什么罪
财产类犯罪。侵犯财产罪，包括13个具体罪名。依故意内容的不同，可以分为以下三个类型：第一种类型：占有型。即以非法占有为目的的侵犯财产罪。第二种类型：挪用型。即以挪用为目的的侵犯财产罪。包括挪用资金罪、挪用特定款物罪。第三种类型：毁损

2020.07.12 179

专业问答

企业职员职务侵占属于侵犯工资吗?
侵占公司员工职务是违法的。职务侵占是指公司、企业或者其他单位的人员利用职务之便，非法占有自己的财产，当然是违法的。一、金额在5000元至1万元以上的，应当追诉。二、侵占公司．企业财产5000元至2万元

2021-11-08 15,340
冒领他人工资是职务侵占罪还是民事纠纷？
这种行为构成职务侵占罪。理由如下：首先该款的所有权尚未转移，仍属公司的财物。我国《民法通则》第72条规定：“按照合同或者其他合法方式取得财产的，财产所有权从财产交付时起转移，法律有规定或者当事人有约定

2022-10-08 15,340
国企工作人员属于职务侵占么
依据我国《刑法》的规定，国有企业是属于职务侵占侵犯的客体之一，所以国有企业的职工利用职务上的利用对企业财产进行占有的，是可能构成职务侵占罪的。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定：公司、企业或

2023-09-03 15,340
职务侵占罪属于职务侵占还是财物侵占罪
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利，将本单位的财物占为己有，数额较大的行为。利用职务上的便利是构成该罪的要件之一。所谓利用职务上的便利，一般是指行为人利用自己在本单位所具有的

2023-07-06 15,340

法律短视频

00:59
职务侵占与盗窃罪的区别
职务侵占罪是指，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用自己主管、管理、经营单位财物的便利条件，将本单位数额较大的财物非法占为己有的行为。盗窃罪是指，行为人窃取他人占有的数额较大的财物，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃他人财物的行为

2,189 2022.04.17
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职务侵占罪是经济犯罪吗
职务侵犯罪是经济犯罪。经济犯罪是指，在商品经济的运行领域中，为谋取不法利益，违反国家法律规定，严重侵犯国家经济管理制度，破坏社会主义市场经济秩序，依照刑法应受刑罚处罚的行为。职务犯罪就是其中的一种。而职务侵占是指公司、企业或者其他单位的人员

772 2022.05.21
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怎样构成职务侵占罪
职务侵占罪是指，公司、企业或者其他单位的人员，通过职务上的便利，非法将本单位数额较大的财物占为己有的行为。首先，构成该罪的行为主体，应当是企业、公司或其他单位的人员；其次，行为的内容是，前述行为主体利用职务上的便利，将数额较大的本单位财物非

1,163 2022.04.17