您的位置:法师兄 > 法律常识 > 刑事辩护法律常识

妇女产假的国家规定有哪些

更新时间:2022.06.25

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
妇女产假国家规定是:女职工生育享受98天产假,增加奖励假30天,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
律师普法
  • 女性产假享受的待遇有哪些国家规定的产假
    女性产假享受的待遇有哪些国家规定的产假

    国家对女性产假的规定:一般有98天,其中产前有15天。如果女职工难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,则每多生育1个婴儿,产假就可以增加15天。

    2020.08.28 115
  • 孕妇产假带薪休假国家规定
    孕妇产假带薪休假国家规定

    女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。在孕妇休产假期间,用人单位不得降低其工资、予以辞退等。

    2020.06.08 366
  • 我国国家法律法规中规定的国家公假有哪些?
    我国国家法律法规中规定的国家公假有哪些?

    我国的法律法规规定的公假有:元旦,春节,国际劳动节,国庆节及法律、法规规定的其他休假节日。

    2020.07.15 339
专业问答
  • 妇女产假国家规定有几天法定假期,景德镇市浮梁县妇女产假有几天国家

    产假最多158天,包括法定产假98天和地方规定60天。法律规定:《江西省人口和计划生育条例》第43条:符合法律、行政法规和本条例规定生育的夫妇,除享受国家规定的假期外,增加产假60天,给予男性护理假1

    2021-10-16 15,340
  • 国家对产假有哪些规定国家对产假国家规定

    国家对产假的具体规定如下: 1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产,增加产假15天; 3、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天; 4、怀孕未满4个月流产的,享受15

    2022-06-14 15,340
  • 现在的国家对孕妇的产假和哺乳假有哪些规定

    《女职工劳动保护规定》第九条规定:有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加三十分钟。女职

    2022-08-12 15,340
  • 国家规定在职妇女产假是多久

    在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。(中华人民共和国劳动法第六十二条) 女职工产假分别按下列情况执行(上海市女职

    2022-03-08 15,340
法律短视频
  • 国家规定产假小月子几天假 01:00
    国家规定产假小月子几天假

    国家规定产假小月子假,具体如下: 1、高龄产妇可以休6个月的产假。从分娩前半个月至产后两个半月,产假一般为三个月; 2、晚婚晚孕者可前后长至四个月,包括产假98天法定节日。 女职工生育享受不少于九十八天的产假。女职工产假期间的生育津贴,对已

    7,753 2022.04.17
  • 国家规定的丧假有多少天 01:19
    国家规定的丧假有多少天

    根据劳动法的相关规定,如公司员工的直系亲属,直系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时,可以根据具体情况,经员工所在公司的行政领导批准之后,酌情给予一到三天的丧假。如果员工的直系亲属在外地发生死亡时,且需要员工本人去外地亲自料理丧事的,所在

    9,827 2022.04.15
  • 2020国家规定婚假多少天 01:07
    2020国家规定婚假多少天

    法定的婚假为3天; 婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。婚假是员工结婚时给予的假期,并由其所在单位如数支付工资,体现了政府对劳动者的福利政策,也是一种对员工的精神抚慰,同时也是对劳动者权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。

    3,478 2021.04.25
刑事辩护不同阶段法律问题导航
妇女产假的国家规定有哪些
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?