国有独资公司是国企还是国企

开除公职后是没有退休金的，但单位可以酌情给予生活补助。 行政事业单位干部、职工开除公职后，其社会养老保险账户自动被冻结作废，恢复公职后才可继续以前的养老金账户。如果是到其他类型单位工作或自谋职业，则要自行重新参加社会养老保险。 被原单位开除

1.在我国法律规定中，资金拆借往往需要以股票、债券等作为担保，并在接到贷款方通知后的次日即须偿还，借款人如不能按期归还时，那么贷款方有权处分担保物。2.企业间资金拆借是指在市场经济活动中，某一企业将自己暂时闲置的资金按照一定的价格让渡给其它

国企破产清算职工补偿办法是职工的生活费从破产清算费中支付。安置破产企业职工的费用，先从破产企业的土地使用权转让所得中拨付。土地使用权为抵押物的，其转让所得也先用于安置职工。不足支付的部分，从处置无抵押财产、抵押财产所得中依次支付。仍不足时，

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国企在职员工可以在别的企业投资做股东。只要不是公务员就可以。

国企职工退休金计算公式为基础养老金加个人账户养老金加地方养老金。具体计算方法如下： 1、基础养老金=（参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限*1% 。本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工

我国公司减资的法定程序是： (一)董事会制定公司减资方案； (二)股东会对公司减少注册资本作出决议； (三)编制资产负债表及财产清单； (四)通知或公告债权人； (五)办理变更登记并公告。

我国企业融资相关法律法规是： 1.企业应当支持配合监事会依法开展当期监督工作，及时、全面提供监督检查所需信息资料； 2.企业和监事会应当严格遵守有关保密规定，防止涉密信息资料失泄密； 3.监事会应当严格执行“六要六不”行为规范，遵守企业有关

工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清

外资企业注册资金要求有： 1、投资总额在三百万美元以下的，注册资本不少于投资总额的十分之七； 2、三百万美元以上至一千万美元的，注册资本不少于投资总额的十分之七； 3、一千万美元以上至三千万美元的，注册资本不少于投资总额的五分之二； 4、三

员工工龄工资的设定标准: 1.在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为50元整。 2.在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为100元整。 3.在本公司连续工作满三年的员工每月工龄工资为150元整。

我国中小企业融资算借钱，从银行借款是企业最常用的融资渠道。中国人民银行的统计表明我国中小企业的融资供应有98.7%来自银行贷款。在债务性融资方面还有一种方式是发行债券融资。债券融资与股票融资一样，同属于直接融资。

分公司不是独立法人。法人是依法成立的具有民事权利能力和民事行为能力，能够独立承担民事义务的组织。分公司不能独立承担民事责任，其从事民事活动，产生的民事责任由总公司承担。