侵权责任中的换代责任2022年

饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任；但是，能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的，可以不承担或者减轻责任。 禁止饲养的烈性犬等危险动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任。

动物造成他人损害的，动物饲养人或管理人应当承担侵权责任，但如果能够证明是由于被侵权人故意过着重大过失造成的，可以不承担或者减轻责任。

网络侵权行为如果能确定具体侵权人的，由侵权人承担责任，要求侵权人停止侵权并赔偿损失，如果协商不成的，被侵权人可以通过仲裁或者诉讼的方式处理侵权纠纷。如果找不到侵权人的，被侵权人可以要求网络服务的提供者承担责任，要求其删除侵权内容。

特殊侵权责任包括下列类型： 1、国家机关及其工作人员职务侵权纠纷； 2、雇员受害赔偿纠纷； 3、雇佣人损害赔偿纠纷； 4、产品责任纠纷； 5、高度危险作业致人损害纠纷； 6、环境污染损害赔偿纠纷； 7、地面施工损害赔偿纠纷； 8、建筑物、搁

高空坠物侵权的归责原则是无过错原则。行为人造成他人民事权益损害，不论行为人有无过错，法律规定应当承担侵权责任的。 根据我国《民法典》的规定，从建筑物中抛掷物品或者从建筑物上坠落的物品造成他人损害的，由侵权人依法承担侵权责任； 经调查难以确定

符合以下条件的，属于有效的民事法律行为，可以合同约定侵权责任：行为人具有相应的民事行为能力；意思表示真实；不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

医疗事故由发生事故的医疗机构承担赔偿责任。医疗事故发生后，医务人员应当立即采取有效措施，防止损害扩大。应当赔偿患者医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费等。

雇员受伤或者致人损害，雇主依法要承担的责任是侵权责任。法律规定雇员受到损害的，雇主和雇员要根据各自的过错来赔偿。但如果是第三人致雇员伤害的，雇员有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受雇主给予补偿。雇主补偿之后，可以向第三人追偿。

我国的侵权责任法对一般侵权民事责任的构成要件作出了明确的规定。该构成要件通常有四个要素，有主观意识，存在损害行为，造成损害结果，行为和结果间存在因果关系。通常情况下，构成要件一般有以下四个：第一、有加害行为；第二、有损害事实的存在；第三、加

合同不能约定侵权责任，侵权责任是一种法定责任，只要行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，就应当承担侵权责任。

侵权责任的免责事由法律规定是：损害由第三人造成的，第三人承担侵权责任；损害是受害人故意造成的，行为人不承担责任；因不可抗力造成他人损害的，不承担责任；因正当防卫造成损害的，不承担责任；因紧急避险造成损害，危险由自然原因造成的，紧急避险人不承

在侵权诉讼中如果仅由一方实施了侵权行为，则夫妻中的另一方一般不承担赔偿责任。因为侵权之债不是为了维持夫妻共同生产和生活形成的必要支出和投入，不符合夫妻共同债务的特征。另一方可以不清偿该债务。

侵权责任中对于人身损害赔偿的数额应当按照以下项目的总和进行认定：医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死