营养费误工费-工伤期间工资问题在线咨询-法师兄

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目前的这个误工费中的营养费，具体是 1、休假证明是一定要的，7天的误工费是合理的，按照其收入证明来计算误工费。保险公司承担。 2、营养费原则上不予支持，但是作为主责方你可以酌情处理。没有后续交通费，赔偿是以治疗结束计算。 3、不能达成协议的，只能通过法院起诉。 4、如果起诉，要看交警的事故认定书，根据责任判定判决，目前来看你这边多数是全责。诉讼费如果起诉方主张的话由败诉方承担。《中华人民共和国民法典》：第一千一百七十九条【人身损害赔偿范围】侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

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全险撞人误工费营养费
全险撞人属于人身侵权，在保险范围限额内赔付，超额部分由责任人赔付。首先，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残

2021.04.23 143
误工费，营养费要赔多少
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工伤赔偿护理费,误工费,营养费
1.护理费标准： (1)停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。 (2)评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%:大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40%:部分生活不能自理，统筹地上年度职工

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全险致人员误工费营养费
全险撞人属于人身侵权，在保险范围限额内赔付，超额部分由责任人赔付。首先，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收

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工伤住院营养费的赔偿，参照伙食补助费标准计算，大概每人每天50元，再乘住院天数。误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数，乘本人日工资（月工资除于21.75）。一般来说，误工期不超过12个月，伤情严

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