员工合同到期离职怎么办?

承租人签订租房合同后不住的，可以与出租人协商解除租赁合同，进行退房退租；对方拒绝协商的，属于该方单方面违约，出租人有权扣留相应房租充当违约金或者要求赔偿相应经济损失；但租赁物危害健康以及出现其他法定情形迫使提前中止租房合同的，承租人不需要支

农村土地承包经营期限到期后，由村集体重新发包，并与承包人签订承包合同。重新发包时，由村集体确定分配方案，提交村民大会讨论决定。原则上，以发包时具有本集体成员资格的人员为限来平均分配。

如果是商业合同，在合同履行完毕的情况下，对方不退保证金，则可以向法院起诉;如果是劳动合同，根据《劳动合同法》的规定是不能收取保证金的，建议向劳动监察部门投诉。

房屋合同到期租户不搬的视为继续履行之前的租赁合同，属于不定期租赁中，当事人可以随时解除合同，但出租人解除合同应在合理的期限之前通知承租人。

合同到期补偿金不给的，劳动者可以采取协商、调解、仲裁等方式请求用人单位支付补偿金。劳动者可以和单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，单位拒绝支付补偿金的，可以向当地劳动执法监察大队投诉或者向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

租房合同到期不搬出租人可以与承租人进行协商，协商不能达成一致的可以向当地公证机关提出申请，请公证人员对承租人的物品进行现场清点、封存并出具公证书，清点财物时注意签字备案。

合同履行期届满没有实际履行，合同可以依法解除，并请求赔偿损失。合同履行期限届满未实际履行的，构成合同违约。合同因可归责于债务人的原因不能履行的，债务人可以解除不能履行的部分的实际履行责任，继续履行可以履行的部分，承担违约责任；部分履行不能使

租房到期房客赖着不走有两种解决的方式：重新签订房屋租赁合同。到法院起诉。出租人应当按照约定将租赁物交付承租人，并在租赁期限内保持租赁物符合约定的用途。但合同到期之后就不能享受居住了。

承租人无正当理由未支付或者迟延支付租金的，出租人可以要求承租人在合理期限内支付。如果出租人经要求后还是拒不缴付，出租人就可以请求法院强制其缴纳租金了。承租人逾期不支付的，出租人可以解除合同。

租房合同没有到期违约了可以采取下列办法处理： 1、当事人可以请求违约方按照合同约定，承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任； 2、如果违约责任未进行约定的，受损害方根据标的的性质以及损失的大小，可以合理选择请求对方承担修理、重作、

租地合同到期的处理办法是： 1、在土地的承包使用期内，当事人可以申请续租； 2、承租人继续使用租赁物，出租人没有提出异议的，原租赁合同变为不定期的租赁合同； 3、当事人可以不续租，合同到期终止。根据2021年实施的《民法典》第七百三十三条规

合同期满前，应当召开业主大会，组织业主共同决定续聘还是另聘物业公司，签署服务合同，落实后续三年的物业服务。决定本事项至少需要50%的业主同意

事业编合同到期后，一般如果没有原则性的错误的话，单位是会续签劳动合同的。