您的位置:法师兄 > 法律常识 > 刑事辩护法律常识

承诺阻却故意伤害的故事摘抄

更新时间:2022.04.15

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
故意伤害是指故意伤害他人身体的行为。故意伤害严重的构成故意伤害罪,故意伤害罪是侵犯公民人身权利中最常见的一种犯罪。构成故意伤害罪,某人必须实施了伤害行为,所谓伤害是指损害他人身体健康的行为。通常表现为破坏人体组织的完整如断手指、挖眼睛等和破坏人体器官的正常机能如使人失去听觉、视觉、神经机能失常等。但这些伤害行为必须是非法的,如果是因正当防卫等合法行为而伤害他人身体的,不构成故意伤害罪。
律师普法
  • 基于承诺伤害他人是故意伤害罪吗?
    基于承诺伤害他人是故意伤害罪吗?

    行为人基于对他人的承诺从而伤害他人的行为,若造成他人轻伤及以上损害结果的,同样构成犯罪。承诺不属于犯罪的免责事由,而行为人故意伤害他人,致人轻伤及以上伤害的,能够构成故意伤害罪。

    2020.12.01 181
  • 故意伤害却过失致死怎么判
    故意伤害却过失致死怎么判

    故意伤害却过失致死处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

    2020.04.08 107
  • 故意伤害的共同故意的认定
    故意伤害的共同故意的认定

    故意伤害罪就结果的严重程度而言,有3种形态,即轻伤、重伤或死亡。如果没有造成轻伤以上的伤害如没有达到伤害等级或虽达到等级却属轻微伤,则不能以本罪论处。共同犯罪是指两人以上共同故意犯罪。构成共同犯罪要求既要在主观上有共同犯罪的故意,又要在客观

    2020.08.30 143
专业问答
  • 故意伤害致人肾脏摘除。

    故意伤害罪,是指故意非法伤害他人身体并达到一定的严重程度、应受刑罚处罚的犯罪行为,是侵犯公民人身权利中最常见的一种犯罪。根据我国《刑法》第二百三十四条的规定,故意伤害致人死亡一般属于故意伤害罪的结果加

    2023-06-26 15,340
  • 故意伤害摘除眼球是几级伤残

    根据法律规定,伤害致摘除眼球的属于重伤害,构成六级伤残。残疾赔偿金根据受害人伤残等级,按照一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。刑法第二百三十四条故意伤害他

    2022-02-14 15,340
  • 被害人承诺自己承诺伤害他人但没有作出任何承诺是否构成故意伤害罪

    这样的行为涉嫌故意伤害罪。 我国刑法第234条对故意伤害罪做出了明文规定:非法伤害他人身体并达成一定的严重程度、应受刑法处罚的犯罪行为,是故意伤害罪。 虽然对方做出了承诺,但根据司法实践中的司法判例,

    2022-01-23 15,340
  • 经被害人承诺的伤害行为,是否就不构成故意伤害罪

    经被害人同意的伤害,是否合法,要做具体分析。一般来说,被害人又承诺轻伤的权利,因此承诺造成轻伤,是可被允许的。但被害人没有承诺重伤或是死亡的权利,这种情形下,行为人致被害人重伤或者死亡的,被害人承诺无

    2023-08-13 15,340
法律短视频
  • 故意伤害与寻衅滋事的区别 00:53
    故意伤害与寻衅滋事的区别

    寻衅滋事和故意伤害的区别主要体现在以下方面:1,寻衅滋事是随意殴打他人,行为人的动机是发泄不良的情绪,殴打的原因,殴打的对象,手段,都具有随意性,而故意伤害在于行为人一般都有直接明确的伤害故意和目的,伤害他人的原因,对象一般都具有特定性;2

    2,900 2022.04.17
  • 故意伤害罪和故意杀人罪的区别 00:48
    故意伤害罪和故意杀人罪的区别

    故意伤害罪是指,行为人故意非法损害他人身体健康的行为,其构成要件为伤害他人的身体。而故意杀人罪则是指,行为人故意非法剥夺他人生命的行为,其构成要件为违反刑法,剥夺他人的生命。这两者在责任形式上存在区别。故意伤害罪的责任形式为故意,即行为人对

    1,892 2022.04.17
  • 寻衅滋事罪与故意伤害的区别 01:16
    寻衅滋事罪与故意伤害的区别

    寻衅滋事罪与故意伤害罪的区别分以下三项: 1、寻衅滋事基于打人取乐发泄或者显示威风、无端寻衅之动机,故意伤害是基于伤害他人身体的故意; 2、寻衅滋事的行为对象是不特定的,而故意伤害往往是特定人; 3、寻衅滋事罪侵犯的客体是公共秩序,而故意伤

    403 2022.10.08
刑事辩护不同阶段法律问题导航
承诺阻却故意伤害的故事摘抄
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?