更新时间:2022.07.09
深圳积分入户是需要100积分的。具体积分算法如下: 1、非全日制大专可以加60分; 2、非全日制本科可以加80分; 3、有全日制大专可以加70分; 4、社保1年积7分,累计5年以上积30分; 5、法定年龄在35周岁以下(不含35岁)加5分;
社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成,社保缴纳额度每个地区的规定都不同。用人单位要按时缴纳社会保险费除非有不可抗力等法定事由,职工的社会保险费由其用人单位代扣代缴。
深圳剖腹产产假208天。产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。
在深圳抚养费多少一年,要根据当事人具体收入等情况确定。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收
深圳市2023年全日制职工最低工资标准是2360元/月,非全日制职工小时最低工资标准为22.2元/小时。国家实行最低工资保障制度,用人单位支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的,属于违法行为,劳动者可以请求用人单位支付赔偿金。 一、确定和调
深圳医保报销比例:基本医疗保险一档参保人连续参保满一年,在同一医疗保险年度内个人自付的门诊基本医疗费用和地方补充医疗费用超过本市上年度在岗职工平均工资5%的,超过部分由基本医疗保险大病统筹基金或地方补充医疗保险基金按规定支付70%,参保人年
目前政策是累计缴满15年。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位,或因健康原因造成损失的人口提供收入,或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分,作为社会保险税形成社会保险基金,在满足一定条件的
2023年深圳婚嫁执行国家标准为3天。职工本人结婚的,根据具体情况,可以向本单位的行政领导申请婚嫁,领导酌情给予一至三天的假期,让职工可以顺利完成婚礼相关事宜。另外女职工产假也有98天,陪产假为15天,流产假为15天。在规定假期内照发工资,
深圳生育津贴未规定最低标准。生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数。用人单位无上年度职工月平均缴费工资的,生育津贴以本年度职工月平均缴费工资为基数计算。
买地皮最好是有《土地使用权证》,没有《土地使用权证》的地皮,存在很大的风险。《土地使用证》是非常重要的物权,不按合同办出《土地使用证》就是开发商违约和对业主权利的侵犯。
农村宅基地使用权是我国特有的一项独立的用益物权,是农村居民在依法取得的集体经济组织所有的宅基地上建造房屋及其附属设施,并对宅基地进行占有、使用和有限制处分的权利。
宅基地土地使用权诉讼时效为三年。诉讼时效期间,自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。向人民法院请求保护民事权利