更新时间:2022.07.09
根据广东省人社厅发布的《关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》,深圳市最低工资标准:2200元/月,最低工资标准是根据当地的经济社会发展水平调整的。
住房公积金提取额度如下: 1、职工购买、建造、翻建、大修住房的,可提取本人个人帐户内的余额可截至签订购、建房合同的当月; 2、职工偿还住房贷款本息的,每年可提取一次,每次提取的帐户余额不超过当期还本付息额; 3、职工租赁住房自住的,每年可提
深圳五险一金缴纳基数: 养老保险缴费基数上限为19014元,下限为2200元。 医疗保险缴费基数上限为27927元,下限为5585元。 生育保险缴费基数上限为27927元,下限为2200元。 失业保险缴费基数限为2200元。 工伤保险缴费基
深圳市2023年全日制职工最低工资标准是2360元/月,非全日制职工小时最低工资标准为22.2元/小时。国家实行最低工资保障制度,用人单位支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的,属于违法行为,劳动者可以请求用人单位支付赔偿金。 一、确定和调
对于怀孕的女职工来说,可以享受98天产假(包括生产之前的15日)。如果孕妇生产时存在难产的情况,产假在此基础上还可以增加30日。如果孕妇生产的是多胞胎,那么每增加一胎,增加15天。如果孕妇流产,同样也可以享受对应长度的产假。如果是怀孕不满4
根据相关法律法规,并且结合广东省的经济社会发展水平,省政府目前决定调整广东省企业职工最低工资标准。其中,深圳市最低工资标准仍沿用原标准:每月二千二百元,非全日制职工小时最低工资标准为每小时二十点三元。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时
对于实行标准工时制的劳动者,如果在“五一”等法定节假日加班,加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资,而在5月2日、3日加班应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资。此外,对于经过劳动保障部门批准,可以在明确工作量的前提下自主安排工作、
深圳市的最低工资标准,还是继续沿用七月份实施的标准,最低工资是二千二百元每月。根据我国相关法律条文的规定,最低工资标准,就是指在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内,劳动者提供正常劳动的前提下,用人单位应该对其支付的最低劳动报酬
1、深圳公积金贷款上限最高90万。 2、深圳住房公积金贷款额度为计算可贷额度的公积金账户余额的12倍,且须满足以下条件: (1)每月偿还贷款本息合计(按等额本息)不超过申请人住房公积金缴存基数的50%,参与额度计算的共同申请人的缴存基数可以
全国通用的合同法中明确规定违约的赔偿金额以守约方的实际损失比例为准,其次就是该违约方的实际损失的比例为百分之一百三十,法律中没有明确的规定该赔偿最高的金额没有相关规定,其次就是该赔偿的金额法律规定不会超过约定本金的百分之二十的作为赔偿金额的
根据相关法律法规,并且结合广东省的经济社会发展水平,省政府目前决定调整广东省企业职工最低工资标准。其中,深圳市最低工资标准仍沿用原标准:每月二千二百元,非全日制职工小时最低工资标准为每小时二十点三元。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时
盗窃罪的立案标准是根据当地的经济水平决定的。在深圳,盗窃罪的立案标准是三千元,三千元就是属于数额较大的范围,处拘役、管制或者最高三年有期徒刑。数额巨大的起点是十万元,处最低三年、最高十年有期徒刑。数额特别巨大的起点是五十万元,处最低十年有期
根据我国工伤保险条例以及相关法律法规的规定,深圳市伤残鉴定标准主要由一级至十级工伤鉴定标准组成。一级鉴定标准包括:面部重度毁容等;二级鉴定标准包括:器官严重缺损或畸形等;三级鉴定标准包括:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症等。除此之