工资纠纷的类型有哪些

职工劳动保险的待遇类型指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。依法由用人单位为职工缴纳，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

综合分析这些导致合同纠纷的直接原因，并结合其具体表现，合同纠纷可以分为以下五种类型：因合同订立而引起的合同纠纷。合同的订立关系到合同是否成立，当事人的合同权利义务是否受法律保护等，是当事人关注的焦点，有很多时候也是当事人争议的焦点;这类纠纷

企业类型分为个人独资企业、合伙企业、股份有限公司和有限责任公司。

拖欠工资属于劳动纠纷。遭遇用人单位拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。

一、为犯罪准备工具。准备犯罪工具，包括制造、改造、找寻、购买等多种方式，其目的是为犯罪准备最合手、适用的工具。如为杀人而购买刀子，或自制利刃、火器等，为盗窃准备撬压工具、攀登工具等，为投毒购买毒药等均属为犯罪准备工具。 二、为犯罪创造条件。

法人的类型具体是非营利法人、营利法人以及特别法人。最常见的营利法人有有限责任公司以及股份有限公司。特别法人包括机关法人、农村集体经济组织法人等。

抗辩权按其行使效力的强弱不同，可以分为永久抗辩权和一时抗辩权，抗辩权按其是依法律规定或当事人的约定而生，可以分为法定抗辩权和约定抗辩权，抗辩权按其是否从属于主债权而存在，可以分为独立抗辩权和从属抗辩权。

工伤纠纷的调解组织主要有： 1、企业劳动争议调解委员会。企业劳动争议调解委员会在企业职工代表大会领导下，负责调解本企业内劳动争议的群众组织。 2、劳动争议仲裁委员会。劳动争议仲裁委员会是处理劳动争议的专门机构。县、市、市辖区设立的劳动争议仲

如果工伤纠纷属于行政纠纷，则解决办法有申请行政复议；向人民法院提起行政诉讼等。如果属于劳动纠纷的，解决办法有劳动者与用人单位协商；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院起诉。

《民法典》建设工程合同包括工程勘察、设计、施工合同。我国《民法典》规定，建设工程合同是承包人进行工程建设，发包人支付价款的合同。建设工程合同包括工程勘察、设计、施工合同。建设工程合同应当采用书面形式。建设工程的招标投标活动，应当依照有关法律

1、警告。它是国家对行政违法行为人的谴责和告诫，是国家对行为人违法行为所做的正式否定评价。 2、罚款。它是行政机关对行政违法行为人强制收取一定数量金钱，剥夺一定财产权利的制裁方法。 3、没收违法所得、没收非法财物。没收违法所得，是行政机关将

根据我国《公司法》的规定，公司包括有限责任公司和股份有限公司两种类型。有限责任公司是指股东以其出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司债务承担责任的企业法人。股份有限公司是将公司的全部资本分为等额股份，股东以其所持股份为限对公司承担

当事人的诉讼请求，并结合我国的判决形式，将我国行政诉讼的种类划分为撤销之诉、确认之诉、变更之诉、赔偿之诉、履行之诉等几类。行政诉讼的判决分为维持判决、撤销判决、履行判决、变更判决。