工伤踝骨骨折多少钱赔偿

小腿骨折工伤赔偿多少钱：经内外固定术的，应评定为九级伤残;未经内外固定术的，应评定为十级伤残。 (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无

一般工伤骨折享受以下赔偿：根据生活自理障碍赔付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%的生活护理费；停工留薪期内原工资福利待遇不变；根据伤残等级赔付伤残津贴，比如五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%；其他。

工伤赔偿： （1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，10级工伤为7个月本人工资。 （2）如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

可以根据《工伤保险条例》的相关规定向工作单位申请赔偿。

1、首先要去当地劳动保障行政部门申请工伤认定。如果用人单位未在事故发生之日起30日内申请，需受伤劳动者在事故发生之日起一年内申请。工伤认定后，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级。 2、如果单位为您缴纳了工伤保险，由工伤保险支

工伤导致的骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者一般经过工伤认定后为10级工伤，对于十级工伤的赔偿金额为工伤保险伤残补助金为7个月的本人工资以及劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助

工伤骨折赔偿多少钱：应向人力资源和社会保障局劳动能力鉴定委员会申请残疾鉴定，并根据等级享受工伤待遇。一般来说，七级残疾是13个月的工资，八级残疾是11个月的工资，九级残疾是9个月的工资，十级残疾是7个月的工资。 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍

一般在几万元，具体情况应当经过伤残鉴定后处理。造成一般伤害未达到残疾的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通

需要具体情况具体分析。劳动者可以在治疗伤情相对稳定后，确实存在残疾影响劳动能力的，进行伤残鉴定。等鉴定结果出来后，根据鉴定的等级进行相应的赔偿。包括一次性伤残补助金、医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、停工留薪期工资、护理费。劳动、聘用合

手指骨折的伤残赔多少钱取决于损伤的程度和是否遗留后遗症。如果患者手术骨折之后没有留有后遗症，这种骨折属于十级伤残，十级伤残为7个月的本人工资；如果患者骨折之后伴有功能损失或畸形，伤残级数会有所升高。一般是由国家伤残鉴定委员会根据患者的具体病

一般骨折最低会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月本人工资；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性

需要先向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，根据等级享受工伤待遇。人身损害赔偿的项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。

对于工伤骨折的赔偿金额问题，根据我国相关法律规定，要根据本人工资以及省、自治区、直辖市人民政府规定的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金和伤残等级来确定。在劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支