更新时间:2022.06.16
物业无权扣押房产证。如果存在着物业扣押房产证行为的,那么就属于违法行为,可以追究物业的法律责任。物业的义务如下: 1、履行物业管理合同,依法经营; 2、接受管委会和住宅小区内居民的监督; 3、重大的管理措施应当提交管委会审议,并经管委会认可
公司扣押身份证属于人民公安管辖。身份证件被用人单位扣押的,可以协商返还;协商不成的可以报警;也可以向劳动局的行政部门投诉,由劳动行政部门责令用人单位返还劳动者身份证并对用人单位进行处罚。
物业公司无权扣留业主的房产证的,如果有扣押的,属于违法行为,属于抢劫别人财物,可以追究其法律责任的。房产证购房者通过交易,取得房屋的合法所有权,可依法对所购房屋行使占有、使用、收益和处分的权利的证件。即《房屋所有权证》,是国家依法保护房屋所
工厂不能扣押身份证。用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。以担保或者其
物业无权扣押房产证。如果存在着物业扣押房产证行为的,那么就属于违法行为,可以追究物业的法律责任。物业的义务如下:1、履行物业管理合同,依法经营;2、接受管委会和住宅小区内居民的监督;3、重大的管理措施应当提交管委会审议,并经管委会认可;4、
1、凡房产证抵押贷款,在放款前,银行为控制风险(客户利用房产证重复抵押贷款等),须将房产证收押由银行入库保管,待贷款还清后,再凭还清证明取回房产证;2、房产证押在银行后,客户只能留取一份房产证的复印件,上孩上学时,可凭房产证复印件,与银行出
身份证被扣押是可以报警的。我国《居民身份证法》明确规定任何组织或者个人都不得扣押居民身份证。公安机关依照《中华人民共和国刑事诉讼法》执行监视居住强制措施的情形除外。
用人单位是不可以随意扣工资的。单位不得无故克扣劳动者的工资,应当足额向劳动者支付工资。如果存在克扣的,属于违法行为,劳动者可以向劳动保障行政部门投诉,来维护自己的权利。
失业保险只能企业为员工缴纳,在员工入职与公司签订劳动合同时就应该缴纳。除了失业保险,还有养老保险、医疗保险、工伤保险和生育保险。这五险合称社保,是国家强制要求企业为员工缴纳的保险。如果企业没有按照国家规定给员工缴纳保险,员工可以去劳动仲裁部
刑事案件中扣押物品的依据应是《刑事诉讼法》:侦查机关在侦查活动中发现的可用以证明犯罪嫌疑人有罪或者无罪的各种财物、文件,应当扣押。对扣押的财物、文件,应当会同在场见证人和被扣押财物、文件持有人查点清楚,当场开列清单一式二份。
劳动者有以下情形,用人单位可以单方解除劳动合同: 1、试用期内不符合录用条件; 2、违反公司制度; 3、给公司带来损害的; 4、与其他用人单位又签订劳动合同的,影响自己工作的; 5、法律规定的其他情形。