拒不支付劳动报酬罪的立案标准应当是什么？-律师图文普法

订立劳动合同应当注意的问题是什么

订立劳动合同应当注意的问题如下： 1、劳动合同的内容要全； 2、要签书面合同，并且要求保留一份合同； 3、正确行使订立劳动合同过程中的知情权；等等。

2020.09.27 147

订立劳动合同应当遵循的原则是什么

订立劳动合同应当遵循合法的原则、公平的原则、平等自愿的原则、协商一致的原则、诚实信用的原则。

2020.01.01 152

重大劳动安全事故罪的立案标准为安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，且具备下列情形之一：造成死亡一人以上，或者重伤三人以上；造成直接经济损失五十万元以上的；发生矿山生产安全事故，造成直接经济损失一百万元以上的；其他造成严重后果的情形。

2022.12.27 177

怎么才能约定不明的劳动报酬

劳动报酬约定不明的，应当按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未作规定的实行同工同酬。

2020.05.19 94

劳动报酬约定不明怎么办

劳动报酬约定不明，劳动者与用人单位重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬。工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。

2020.11.21 77

劳动报酬约定不清怎么办

劳动报酬约定不清，按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。

2020.12.29 100

围标串标罪的立案标准是指什么

围标串标罪的立案标准如下： 1、损害招标人、投标人或者国家、集体、公民的合法利益，造成直接经济损失数额在五十万元以上的； 2、违法所得数额在十万元以上的； 3、中标项目金额在二百万元以上的； 4、采取威胁、欺骗或者贿赂等非法手段的； 5、虽

2022.07.02 1,687

构成骗取出境证件罪的，其立案标准为：以劳务输出、经贸往来或者其他名义弄虚作假，骗取护照、通行证、旅行证、海员证、签证（注）等出境证件（以下简称出境证件），为他人偷越国（边）境使用的，应当立案侦查。

2020.02.18 268

恶意透支以什么标准立案

恶意透支的立案标准是，如果透支数额高于一万元的，则应当予以立案。但是如果数额在一到十万元以内，行为人在公安机关立案前已还清全部透支款息，情节显著轻微的，则可以依法不予追责。

2020.12.30 231

《刑法》中报复陷害罪是以下列标准立案的：报复陷害，情节严重，导致控告人、申诉人、批评人、举报人或者其近亲属自杀、自残造成重伤、死亡，或者精神失常的；致使控告人、申诉人、批评人、举报人或者其近亲属的其他合法权利受到严重损害的；其他报复陷害应予

2020.04.11 171

达到以下标准隐匿财务会计报告罪才立案：故意隐匿的会计报告涉及金额在五十万元以上的；或者依法应当向司法机关、行政机关、有关主管部门等提供而故意隐匿会计报告的；或者存在其他情节严重的情形的，应当立案追诉。

2020.02.01 57

刑法中毁弃电报罪的立案标准是： 1、毁弃电报次数较多或数量较大的； 2、毁弃电报，虽然次数不多，数量不大，但给国家、集体利益以及公民合法权益造成严重后果的； 3、毁弃电报，造成其他危害后果的。

2020.03.21 113

刑法中隐匿电报罪的立案标准：本罪是行为犯，只要邮政工作人员实施了私自隐匿电报的，原则上就构成犯罪，应当立案追究刑事责任。本罪的主体是邮政工作人员。这里的邮政工作人员，是指国家邮政事业管理部门的营业员、发行员、分拣员、投递员、接发员、押运员以

2020.01.30 92