刑事案件精神损害赔偿金是怎样的

法人没有权利申请精神损害赔偿，虽然法律赋予法人人格，但它不是真正意义上的人，并不完全具有自然人的所有权利，其也不存在精神受损害的情况。只有自然人可能获得精神损害赔偿。

因当事人一方的违约行为，损害对方人格权并造成严重精神损害的，受害人可以主张精神损害赔偿。

法人不能申请精神损害赔偿。精神损害赔偿是自然人人身权利受到损害时可以获得的赔偿，而法人是法律赋予了它人格，它并不是真正意义上的人。所以它并不具有获得精神损害赔偿的主体资格，因此法人不能申请精神损害赔偿。 《民法典》第五十七条，法人是具有民事

法人不可以申请精神损害赔偿金。法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。不同的法人形成了不同的法人理论，法人制度理论成为世界各国建立和完善法人制度、规范经济秩序以及整个社会秩序的理论基础。所以法人不可以

精神损害赔偿金数额的确定因素包括： 1、侵权人所犯过失错误的严重程度； 2、侵害的方式，场景，行为手段等各细节； 3、侵权人对受害者的身体或生活等各方面所带来的后果； 4、侵权人在侵权过程中的收益情况； 5、侵权人应当承担赔偿责任的经济情况

协议离婚后可以要求精神损害赔偿。姻关系的一方因为重婚；与他人同居；实施家庭暴力；虐待、遗弃家庭成员等其他重大过错导致离婚的，无过错方有权请求离婚损害赔偿。损害赔偿包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。 离婚能要求精神损害赔偿，以下几种情况可以要求

离婚精神损害赔偿数额最高并没有最高数额的规定，确定离婚损害赔偿金的数额时，应该考虑如下几方面的因素：过错方实施过错行为的严重程度及持续时间;无过错方对离婚是否有可归责的过错。过错方的经济支付能力等。

在我国交通事故所导致的精神损害的相应的赔偿金额一般主要根据下面几个因素来进行确认和计算：受害当事人自身所受的伤残等级、受害者自身所处的年纪； 肇事当事人应该承担的责任轻重、肇事当事人自身可以承担责任的具体经济水平、受理这一案件的所在法院当地

我国法律并没有明确规定交强险要优先赔偿精神损失，只规定在交强险限额内赔偿受害人的损失。

工伤中没有精神损害赔偿。工伤赔偿项目里是不包含精神损害赔偿的，工伤补偿项目有一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金、停工留薪期、生活津贴、医疗费、住院伙食补助费、交通费、住宿费、护理费和辅助器具费用。

医疗过失要赔偿精神损害。费用按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的，赔偿年限最长不超过6年；造成患者残疾的，赔偿年限最长不超过3年。

（一）重婚的；两种情况可以判定是否构成重婚。一就是领取结婚证的重婚，二就是以夫妻名义形成事实婚姻的重婚。 （二）有配偶者与他人同居。 （三）实施家庭暴力的。 （四）虐待、遗弃家庭成员的。

离婚时给予精神赔偿的范围有：重婚行为；与他人同居行为；实施家庭暴力行为；虐待或遗弃家庭成员或有其他重大过错行为等。法律规定，以上情况，无过错方有权请求损害赔偿，该“损害赔偿”包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。