更新时间:2022.03.08
属于。上班途中发生交通事故,认定为工伤的,可以获得交通事故赔偿,也可以享受工伤待遇。对于医疗费、康复费、辅助器具配置更换费、住院伙食补助费、就医交通住宿费、停工留薪期工资和护理费,已获得相应赔付的,不能重复给付,但是若其赔付金额低于工伤保险
上班途中受伤算工伤。《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
班路上摔伤可以算工伤。在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的或者从事与工作有关的预备性或者收尾性工作或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害的可以认定为工伤。
上下班途中是否算工伤的要看具体的情况。上下班路上受到伤害要认定为工伤,必须同时满足下列的条件:在上下班途中,受到伤害的原因是发生了交通事故,在该交通事故的责任认定中,本人是非主要责任。但是如遇雪天路滑摔倒,是自己摔倒受伤,虽然发生在上下班途
上下班途中自己摔伤不算工伤。根据《工伤保险条例》,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。