社会保险个人缴纳怎么办

工资薪金所得税实行扣缴制，由企业在发放给职工前进行代扣代缴，先到地税局办理代扣代缴相关手续。

在缴纳个税时，如果纳税人有扣缴义务人的，由扣缴义务人从其工资等收入代扣代缴，无扣缴义务人的，需在取得所得的次月十五日内向税务机关报送纳税申报表，并缴纳税款。居民个人从中国境内和境外取得的所得，非居民个人从中国境内取得的所得，需要依法缴纳个人

公积金由单位设立缴纳，个人一般不能缴纳公积金。个人未交过公积金的单位应根据职工名册办理个人开户，合计出需缴存的公积金总数到公积金中心指定银行交费；个人从其他单位转入的单位应携带职工公积金转入通知书，填写公积金变更清册、公积金汇缴书交缴公积金

职工个人缴费比例：职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳，职工缴费比例为本人工资收入的2%+3。 用人单位缴费比例：用人单位缴费比例为在职职工工资总额的6%，随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。

公司缴纳的社保一般为五险一金，比例如下： 养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹; 失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个

个人参保如果是近期中断三个月内可以补缴，超过三个月就不可以补缴。单位忘记缴纳的都可以补缴不受时间限制，但是单位补缴要缴纳滞纳金，滞纳金算法一天万分五。

社保补缴超过三个月可以去社保局办理补交。只要在离职的时候去社保中心开《社保缴费凭证》取回养老保险手册，等以后到了新单位就可以交给新单位人力资源管理部门人员，就可以办理续交手续。由于社保补缴比较麻烦，所以一定要了解到对于社保的连续缴纳的重要。

用人单位可上网补缴近三个月社保，北京即日起开通网上补缴社保业务，符合条件的用人单位为职工申报近三个月的社会保险时，可以直接通过“北京市社会保险网上服务平台”进行网上申报。 补缴时，按照“顺序补缴”原则进行补缴。例如前例中，用人单位为A申报补

社保断缴超过三个月，处理如下： 1、医疗保险、生育保险的缴费年限将重新计算。一般医疗保险和生育保险的缴纳年限在计算时是不能出现连续三个月的断缴的。 2、影响医疗保险的报销。如果断缴超过三个月，在续交后，至少需要连续缴纳6个月才可进行医疗保险

社会保险缴纳比例一般如下： 1、养老保险：单位20%，个人8%; 2、医疗保险：单位8%，个人2%; 3、失业保险：单位2%，个人1%; 4、工伤保险完全是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳; 5、生育保险也都是由企业承担的，一样约1

社会保险缴费基数简称社保缴费基数，是指社会保险参保人一个年度内缴纳各险种计算的基数。

社保缴纳证明： 1、社会保险缴纳证明是指由社保局出具的缴费清单，详细载明当事人的社保号、身份号、参保起止时间及缴费金额； 2、社会保险缴纳证明是由社会电脑系统打印出来并加盖社保局公章才有效，不可伪造； 3、社会保险缴纳地的社保机构开具。目前

职工社会保险的办理由用人单位自用工之日起三十日内，向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并缴纳核定数额的费用；未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。