社会保险个人缴纳怎么办

无单位的个人缴纳社会保险的，应当按照国家规定全额缴纳；有单位的个人，按照单位所在市规定依据本人工资比例承担基本养老保险和医疗保险的个人缴费，具体的缴费比例请咨询当地社保局。

1、通过单位缴纳； 2、以自由职业者身份自己缴纳。

《社会保险法》第六十三条，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出

《社会保险法》第六十三条，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作

不需要个人缴纳完全由用人单位缴纳的是工伤保险和生育保险。

我国社保缴纳比例如下： 养老保险，单位：15%；个人：8%。 医疗保险，单位：6%；个人2%。 失业保险，单位：1.5%；个人：0.5%。 生育保险，单位：1%；个人：无需缴纳。 工伤保险，单位：0.5%；个人：无需缴纳。

单位为职工支付社保费并从职工工资中代扣社保，用应付职工薪酬-社保归集核算。 一、社保即社会保险费，是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。现行社保主要包括养老、医疗、工伤、失业、生育等。社保费分

职工在一个社保年度的社会保险基数是按上年1-12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额进行确定（职工的上年度工资收入总额是指，职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补

公司缴纳社保和个人缴纳社保的区别有四点，分别是： 1、需要缴纳的险种不同。企业社保，企业为职工缴纳的保险包括五险一金：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。企业社保的缴纳是带有强制性的，法律规定用人单位和劳动者必

基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳（北京是19%，其他城市可能不同），职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳（一般为8%）。

1、概念不同：社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 2、范围不同：社会保险仅仅包含养老保险等五个险种，但五险一金还包含

个人缴纳社保去当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局（劳动保障局）办理。 个人缴纳社保的，一般是以自由职业者的身份上社保。也可以找社保代理机构进行缴纳。 缴纳时，需要携带本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等材料。个人缴纳

对于个人缴纳养老保险，第一次参保的情况下，需要带着自己的户口本原件及复印件、居民身份证原件及复印件和近期一寸免冠照片1张。如果不是第一次参保的，就是以前办理过养老保险的，携带户口本、居民身份证原件、《职工养老保险手册》等相关材料。