故意伤害致人死亡没有参与的-过失致人死亡问题在线咨询-法师兄

行动指南

劳动合同中约定违约金是合法的。有下列情形之一，用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的，劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金：（一）劳动者严重违反用人单位的规章制度的；（二）劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（三）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（四）劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（五）劳动者被依法追究刑事责任的。

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律师普法

如何区分故意伤害罪（致死）与过失致人死亡罪
故意伤害罪（致人死亡）与过失致人死亡罪的区别主要在于主观心态的差别：故意伤害致人死亡，主观上是故意、明知、积极追求危险后果的发生，对他人实施了伤害行为，造成被害人死亡的后果；而过失致人死亡，主观上是过失、因疏忽大意没有预见到或者已经预见

2020.08.26 292
故意杀人罪与故意伤害致死有何区别
故意杀人罪与故意伤害致死的区别： 1、在司法实践中，故意杀人和故意伤害是两个容易混淆的罪名。根据我国现行刑法：故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。故意伤害致人死亡的，处十年以上有期徒刑、

2022.03.22 469
人故意伤害死亡
对于故意伤害致人死亡的情形，根据我国相关法律规定，是属于故意伤害罪的，是需要判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑的刑事处罚的。

2020.07.13 174

专业问答

参与故意伤害致人死亡，没动手，会判几年？
以上描述的情形可以视为是的从犯，根据《中华人民共和国(2011年修正)》第条，【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下、或者。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残

2022-10-07 15,340
故意伤害致人死亡与过失致人死亡如何界定？故意伤害致人死亡的行为
故意伤害致人死亡与过失致人死亡都没有杀人的故意，但是都造成了死亡的结果，很难区分。故意伤害致人死亡如何界定呢？构成犯罪就要受处罚，故意伤害罪的量刑标准是怎样的？下文为您解答。一、故意伤害致人死亡如何界

2022-03-09 15,340
故意伤害罪中的故意伤害中的过失致人死亡与过失致人死亡
我国刑法中的故意包括认识因素和意志因素两方面的心理要素。认识要素要求行为人明知自己的行为可能会发生危害社会的结果，包括了对自己行为的内容、性质、对象和可能造成的危害结果的明知。表面上看，本案中李某的行

2022-01-27 15,340
参与打架斗殴人员意外死亡问故意伤害致死没动手的咋办
参与者身份不同，刑事责任也就不同：按照共犯人在共同犯罪中所起的作用大小进行分类。分为：（1）主犯（2）从犯（3）胁从犯共犯如果不是教唆犯，没有动手，也没有参与组织的话，一般会认定为从犯。根据刑法

2022-06-13 15,340

法律短视频

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故意伤害罪和故意杀人罪的区别
故意伤害罪是指，行为人故意非法损害他人身体健康的行为，其构成要件为伤害他人的身体。而故意杀人罪则是指，行为人故意非法剥夺他人生命的行为，其构成要件为违反刑法，剥夺他人的生命。这两者在责任形式上存在区别。故意伤害罪的责任形式为故意，即行为人对

2,346 2022.04.17
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寻衅滋事罪与故意伤害的区别
寻衅滋事罪与故意伤害罪的区别分以下三项： 1、寻衅滋事基于打人取乐发泄或者显示威风、无端寻衅之动机，故意伤害是基于伤害他人身体的故意； 2、寻衅滋事的行为对象是不特定的，而故意伤害往往是特定人； 3、寻衅滋事罪侵犯的客体是公共秩序，而故意伤

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故意杀人致死罪判多少年
故意杀人的判刑要综合全案判断，故意杀人表现为非法剥夺他生命的行为，情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑，情节严重的，社会影响恶劣的处十年有期徒刑、无期徒刑或者死刑。故意杀人罪的量刑，要综合全案事实证据分析，看是否属于正当防卫，或者有无自首

1,611 2022.04.17

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