更新时间:2022.07.03
将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
是指以非法占有为目的,将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。 1、客体要件:本罪所侵害的客体是他人财物的所有权。 2、客观要件:本罪在客观方面表现为将他人的交由自己代为保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法
侵占罪的认定标准如下:侵占罪侵占数额2万元以上不满20万元,属于数额较大的起点标准。侵占数额20万元以上,属于数额巨大的起点标准。数额较大,拒不退还的,可以处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金。
侵占罪,是指以非法占有为目的,将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。符合下列条件的认定构成侵占罪:在客观方面表现为将他人的交由自己代为保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为
侵占罪的构成要件如下: 1、行为人具有侵害他人财物所有权的故意; 2、行为人合法占有该财务; 3、所有权人的所有权妨害结果与行为人的行为具有因果关系; 4、法律规定的其他侵占罪的构成要件。
职务侵占罪的定义是这样的:公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,构成职务侵占罪。行为人犯本罪的,一般应处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
侵占罪,是指以非法占有为目的,将他人的交给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。本罪的主体为一般主体,凡年满16周岁具有刑事责任能力的自然人均可构成本罪。本罪在主观方面必须出于故意,即明知属于他人交与自己保
侵占罪的认定标准是: (一)拒不退还、拒不交出的前提条件:权利人的请求。 (二)拒不退还、拒不交出必须是侵占行为人作出的,这是本罪的必备要件。拒不退还、拒不交出是能为而不为。拒不退还的形式,可以是明示的方法,亦可是默示的方法。
(一)拒不退还、拒不交出的前提条件:权利人的请求。所谓拒不退还、拒不交出,“拒”从其字面意义来看,就是拒绝,拒绝的来源应自对方的请求,即拒绝必有请求。权利人的请求返还或交出的行为应当作为认定拒不退还、拒不交出的前提条件,即一般情况下,倘若没
职务侵占罪的认定应遵循以事实为依据、以法律为准绳的基本原则。要点如下: (1)调取有关被害单位的企业注册登记资料和劳动合同,证实犯罪嫌疑人的职务、身份的证据材料,以确定犯罪主体; (2)犯罪嫌疑人所占有的财物是否为利用职务上便利的证据材料;
非法占有他人财物、遗忘物或者埋藏物,数额巨大,拒不退还的行为就是侵占罪。本罪的主体是一般主体,年满16周岁,具有刑事责任能力的自然人可以构成成本罪。本罪的主观方面必须是故意的,即非法占有他人交给自己的财物、遗忘物或者埋藏物。根据《中华人民共
侵占罪,是指以非法占有为目的,将他人的交给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。本罪的主体为一般主体,凡年满16周岁具有刑事责任能力的自然人均可构成本罪。本罪在主观方面必须出于故意,即明知属于他人交与自己保
侵占罪和职务侵占罪区别如下: 1、犯罪对象不同。职务侵占罪的犯罪对象只能是本公司、企业或单位的财物;而侵占罪的犯罪对象包括范围较广; 2、犯罪主体不同。职务侵占罪的犯罪主体只能是公司、企业或其他单位中主管、管理、经手的本公司、企业或单位财物