辞职和劳动合同有什么区别？

虽然单位没有同你签订劳动合同，属于违法，但你仍然应当提前30天通知用人单位才能离职。当然，同时你可以向公司要求支付未签订劳动合同的双倍工资。

劳动者在签订无固定期限劳动合同后可以通过下列方式辞职：与用人单位协商一致后解除劳动合同；提前三十日以书面形式通知用人单位后解除劳动合同，在试用期内提前三日通知单位；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的，则依法单方面解除劳动合同。

1)解除劳动合同的提出：公司及员工均有权提出解除劳动合同;2)达成一致：双方在自愿、平等协商的基础上达成一致意见;3)工作交接：用人部门安排员工依照相关规定办理工作交接;4)结算薪资和经济补偿：在员工办理完毕工作交接后，财务科应当结算并支付

雇佣合同与承揽合同的区别： 1、标的物不同； 2、双方当事人的地位不同； 3、风险负担和责任承担不同。

合同成立与合同生效的区别如下： 1、合同成立是解决合同是否存在的问题，合同生效是解决合同效力的问题； 2、合同成立效力与合同生效效力不同； 3、合同不成立的后果仅表现为当事人之间的民事赔偿责任，一般为缔约过失责任。除承担民事责任外，合同无效

合同成立和合同生效的区别如下： 1、合同成立是解决合同是否存在的问题，而合同生效是解决合同效力的问题； 2、合同成立的效力与合同生效的效力不同； 3、合同不成立的后果仅仅表现为当事人之间产生的民事赔偿责任，一般为缔约过失责任。而合同无效的后

合同违约与合同诈骗的区别：合同内容的真实性。行为人是有实际的履行能力，并非旨在诈骗人钱财。内容半真半假合同。内容完全虚假的合同。

合同纠纷和合同诈骗的区别是合同纠纷一般是民事纠纷，有合同主体的纠纷、不履行合同义务的纠纷、合同无效的纠纷等类型；而合同诈骗可能是民事纠纷，情节严重的可能构成刑事纠纷。

保管合同是实践合同，仓储合同是诺成合同；保管合同以无偿为原则，以有偿为补充，仓储合同是有偿合同；保管合同的保管人没有资格限制，仓储合同的被告人须是具有仓储设备和专门从事仓储保管业务的人。

1、效力不同。合同的解除即能向过去发生效力，使合同关系溯及既往地消灭，发生恢复原状的效力，也能向将来发生效力，即不发生溯及既往的效力。而合同的终止只是使合同关系消灭，向将来发生效力，不产生恢复原状的效力。 2、适用的范围不同。合同解除通常被

合同无效于合同解除有以下区别： 1、合同解除的前提条件为合同有效，合同无效的自始无效； 2、合同无效通常由法院判定，合同的解除主要适用合同自由原则，国家不干涉； 3、无效合同的确认主体为仲裁机关和人民法院，合同解除的主体为双方当事人。 《中

1、履行范围不同。 2、履行后果和风险责任的承担不同。 3、追求的目的不同。承揽合同一般应在承揽人与定作人之间履行，未经定作人的同意，承揽人不得将接受的工作转稼给第三人；而委托合同则不同，委托合同一般是委托人委托受托人与第三人之间实施法律行

合同无效和合同解除的区别如下： 一、从发生原因上看，合同无效是指合同根本不符合法律规定的合同有效的条件，合同关系不应该成立；而合同解除是指消灭已经有效成立的合同。 二、对于无效合同应该当然无效，即使当事人不主张无效，有关国家机关也应主动干预