更新时间:2023.04.14
盗窃商业信息罪会判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。造成特别严重后果的,处三年以上七年以下有限徒刑,并处罚金;盗窃商业信息罪是指以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密,或非法披露、使用或允许他人使用其所掌握的或
未成年犯罪的判刑具体如下: 1、已满十六周岁的未成年人犯罪,应当负刑事责任; 2、已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任; 3、已满十二周岁不满
孕妇刑事犯罪的处理规定如下: 1、可以办理取保候审。对怀孕的妇女采取取保候审,不致发生社会危险性的,那么可以取保候审; 2、不适用死刑。刑法明确规定审判的时候怀孕的妇女不适用死刑; 3、应当宣告缓刑。对于怀孕的妇女,犯罪情节较轻,有悔罪表现
犯罪了不想坐牢是很正常的心理,但犯罪分子仍应当积极自首以争取宽恕处理。因为犯罪分子在实施了犯罪行为后,如果逃逸不自首的,警方会发布通缉令,即使现在暂时能逃避刑事处罚,将来有一天也是会被追捕归案的,且对于逃逸的犯罪分子,将来被追捕归案后也不会
非法持有毒品罪旨在打击非法持有毒品的犯罪行为,有三个量刑幅度。首先,最高量刑幅度是 处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金,其行为内容为:非法持有鸦片一千克以上、海洛因或者甲基苯丙胺五十克以上或者其他毒品数量大的 ;其次,最低量刑幅度是三
根据《刑法》的有关规定,传播淫秽物品罪的处罚标准为: 行为人传播淫秽的影片、书籍、音像、图片、或其他类型的淫秽物品,导致情节严重的,依法会被判处二年以下的管制、拘役或者有期徒刑;如果行为人是组织播放淫秽的录像、影片等音像类型的制品,依法会被
单位犯诈骗罪,员工是否要承担责任,不能够一概而论。员工是否定罪以及如何定罪主要根据员工的工作性质、员工是否有实际参与犯罪的行为、对于单位的犯罪行为员工是否明知这几个方面来入手。首先应当考虑员工在单位中的工作性质是否与单位从事犯罪存在关联性。
如果犯罪嫌疑人以牟利为目的,非法出售普通发票并且达到一定的数量标准,从而扰乱经济秩序的,就构成了非法出售发票罪。出售后,无论他人是否使用发票,本人是否牟利,都不影响罪名的成立。根据我国刑法的相关规定可以知道,非法出售发票罪主要有下面几个量刑
我国刑法没有规定透露个人信息罪,只规定了侵犯公民个人信息罪,侵犯公民个人信息罪的量刑如下: 1、若情节严重,判处三年以下有期徒刑或拘役,并处或者单处罚金; 2、针对情节非常严重的,将处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。 侵犯公民个人信息的
传销公司的员工如何定罪,具体要看该名员工在传销组织中的作用和地位。具体来说,如果实施传销行为的员工属于传销活动中的组织者、领导者,那么该员工就涉嫌触犯组织、领导传销活动罪。犯罪情节一般的,会被判处5年以下有期徒刑,又或者是拘役,同时并处罚金
根据《刑法》相关规定,骗取出口退税罪判刑标准: 行为人使用欺骗的手段,骗取出口退税款,涉嫌金额较大的,依法会被判处五年以下有期徒刑、或拘役,并处罚金,罚金按照骗取税款1倍以上5倍以下进行处罚;涉嫌金额巨大、或导致其他严重情节的,依法会被判处
根据《刑法》规定,行为人容留他人吸毒,依法可被判处3年以下的有期徒刑,管制或拘役,并处罚金。此外根据《禁毒法》规定,行为人容留他人吸食、或者注射毒品,构成犯罪的,将依法追究其刑事责任;对于未构成犯罪的,则交由公安部门处以10日以上15日以下
对于敲诈勒索罪的犯罪分子的罚金处罚,应当在二千元以上、敲诈勒索数额的二倍以下判处罚金;被告人没有获得财物的,应当在二千元以上十万元以下判处罚金。根据《中华人民共和国刑法》和相关司法解释,敲诈勒索公私财物价值二千元至五千元以上,构成敲诈勒索数