工伤后一个月还没处理完能离职吗

是可以辞职的，但是需要和单位进行约定之后工伤事务如何处理。

能够做。出院三个月后进行伤残等级鉴定。内固定取出之前，因为对取出之后的状态不确定，不属于临床效果稳定，待取出之后进行鉴定。

人民法院依法对被执行人强制执行后，被执行人应当按判决书履行义务，而不能自行决定以每月还款形式履行义务。另外，如果被执行与申请人达成执行和解的，可以按每月还款形式履行义务。

未做满一个月辞职是有工资的，用人单位应依照劳动合同规定或约定来支付劳动者应得的工资。

一般提交辞职申请之后可以在一个月之后离职，但是跟公司协商的话，也可以提前交接完工作就离职。 劳动者即辞即走，这个时候就是劳动者违法，给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用，用人单位可以要求承担。

是的。压半个月工资离职后发完。

有的，公司不可以不发工资。

劳动者在工伤后自己离职，如果被依法认定为工伤，经过劳动能力鉴定、向社保经办机构报销等程序的，还可以得到赔偿，包括医疗费、康复费、劳动能力鉴定费等。但如果没有及时申请工伤认定或者不被认定为工伤的，则不能得到赔偿。

能够做。出院三个月后进行伤残等级鉴定。内固定取出之前，因为对取出之后的状态不确定，不属于临床效果稳定，待取出之后进行鉴定。

房子贷款还3月了一般不能退房。房屋已经成交，只能按照二手房再卖。已经网签、领证、银行批贷后，双方的购房交易已经完成，一般不得退房，双方协商一致解约的除外。

现在辞职是有影响的,工伤鉴定结果出来才好算赔偿。保留和不保留劳动关系赔偿金额是不一样的。以伤残鉴定的等级为准,有伤残等级就有赔偿,没有的话就只享受医疗费报销和停工留薪待遇。最好是与用人单位协商好赔偿后离职,因为申请工伤保险待遇的时候很多都需

能够做。出院三个月后进行伤残等级鉴定。内固定取出之前，因为对取出之后的状态不确定，不属于临床效果稳定，待取出之后进行鉴定。

能够做。出院三个月后进行伤残等级鉴定。内固定取出之前，因为对取出之后的状态不确定，不属于临床效果稳定，待取出之后进行鉴定。