更新时间:2022.05.05
社会人员不能构成职务侵占罪。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。 我国法律规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年
职务侵占罪的构成要件如下: 1、犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权; 2、在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为; 3、主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员; 4、在主观方面是直接故意,且具有
主体是国家机关工作人员以及《立法解释》规定的人员,客观上表现为在招收公务员工作中利用职权,弄虚作假,为亲友徇私情,将不合格的人员冒充合格人员予以招收等行为。行为人主观上为故意且出于徇私的动机,犯罪情节严重,比如徇私情、私利,三次以上招收或招
国企职工侵占公司财产会构成职务侵占罪。国有公司企业的一般职工侵占公司财产不构成贪污罪,但其利用本人劳务上形成的便利而非法占有基于劳务关系而持有的单位财产,应以职务侵占罪定罪处罚。
职务侵占罪适用对象是公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。
职务侵占罪不到立案标准的处理:只能按照一般的职务侵占行为进行处理,而且只能作为民事纠纷处理。被侵占人可以要求侵占人承担民事责任,到人民法院起诉要求返还占有的款项。总结而言就是达不到职务侵占罪立案标准的,被侵占人可以通过仲裁或诉讼要求侵占人退
国企工作人员构成职务侵占,因为职务侵占罪的主体包括以下这几类: 1、股份有限公司、有限责任公司的董事、监事; 2、除公司董事、监事之外的经理、部门负责人和其他一般职员和工人; 3、集体性质企业、私营企业、外商独资企业的职工,国有企业、公司、
职务侵占罪司法管辖是犯罪行为地管辖。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为,职务侵占罪的犯罪行为地一般为犯罪嫌疑人公司所在地。
能够构成职务侵占罪主体的职务如下: 1、股份有限公司、董事、监事; 2、除公司董事、监事外的经理、部门负责人及其他一般员工和工人; 3、集体企业、私营企业、外商独资企业职工、国有企业、公司、中外合资企业、中外合作企业等。 根据《中华人民共和
职务侵占罪构成要件主要有: 1、犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权; 2、在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为; 3、主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员; 4、在主观方面是直接故意,且具有
数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。