更新时间:2022.05.05
职务侵占罪构成要件有: 1、主体是公司、企业或其他单位的人员; 2、行为人必须具有利用职务便利、侵占本单位财产、数额较大的行为,侵占是指公司、企业或者其他单位的人员利用职务之便,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有本单位财产; 3、行为人
下列行为可构成职务侵占罪:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在五千元至一万元以上的。行为人具有上述行为的,公安机关就应当予以立案追诉。
企业职工构成职务侵占罪的有: 1、将交付管理、经手、使用的财物据为己有; 2、本公司、企业人员互相勾结,监守自盗; 3、虚构事实,隐瞒真相,骗取本企业财物; 4、员工因为薪酬纠纷等原因而擅自截扣公司款项。
1.客体要件:本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。 2.客观方面:罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为。具体而言,包括以下三个方面: (1)必须是利用自己的职务上的便利; (2)必须有侵占的行为
侵占罪既遂的构成要件有: 1、行为已经实施了变持有为所有的行为; 2、行为人非法占有他人财物或他人遗忘物、埋藏物拒不退还或拒不交出; 3、行为人侵占的是代为保管的他人财产或是他人的遗忘物、埋藏物; 4、行为人的行为对他人的财产所有权构成了侵
社会人员一般是不可以构成职务侵占罪,职务侵占罪的主体是指的公司、企业或者其他单位的人员。犯本罪,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
社会人员一般是不可以构成职务侵占罪,职务侵占罪的主体是指的公司、企业或者其他单位的人员。犯本罪,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
一般情况下离职人员不构成职务侵占罪,离职已与用人单位解除劳动关系,不属于用人单位员工,不再具有用人单位的职权。根据相关法律规定在职人员利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有则构成职务侵占罪。
依据我国《中华人民共和国刑法》的规定,国有企业是属于职务侵占侵犯的客体之一,所以国有企业的职工利用职务上的利用对企业财产进行占有的,是可能构成职务侵占罪的。公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的
职务侵占罪的构成要件包含如下内容: 1、犯罪对象是公司、企业或者其他单位的财产所有权; 2、客观上表现为利用职务上的便利,侵占本单位财产,数额较大; 3、主体为一般主体,包括公司、企业或单位工作人员; 4、主观上是直接故意并具有非法占有公司
构成职务侵占罪的要件是: 1、本罪的犯罪对象是公司、企业或者其他单位的财产所有权,侵权对象是公司、企业或者其他单位的财产,包括动产和不动产; 2、客观上本罪表现为利用职务上的便利,侵占本单位财产,数额较大; 3、本罪主体为特殊主体,包括公司
一、职务侵占罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。 二、职务侵占罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为具体而言,包括以下的三个方面: 1.必须是利用自己的职务上的便利,什么是利用职务上的便利,是指利用