更新时间:2022.06.10
劳务派遣用工与劳动合同用工,一般有以下的三个区别,具体如下: 1、用工关系的区别。劳务工是与劳务派遣单位签订合同,而合同工是直接与用人单位签订合同; 2、工作性质的区别。劳务派遣工。主要是用工单位,根据本单位工作的性质,将本单位业务中的一块
办理护照一般到当地公安局的出入境管理中心办理。居民护照的具体办理流程如下:申请程序领表、复印、照相、填表、领取受理号、叫号后到指定窗口交表、采集指纹、当面签名、领取受理回执、缴费。公民首次申请护照提交以下材料: 1、填写好的完整的中国公民出
公民办理结婚证一般在当地民政局办理,具体为: 1、当事人双方携带本人身份证原件和户口本原件到当地民政局办理相关手续,双方当事人必须在自愿,且满足法定年龄原则下,登记结婚手续;必要时应先办理婚前体检; 2、双方当事人处异地的情况,办理结婚登记
准生证一般是由县级以上的人口与计划生育部门进行核发,如果需办理一般可以去女方户籍所在地的街道办事处或者计生办进行办理及领取。夫妻双方其中一方都可以持双方的婚育证明原件,双方个人的身份证原件、以及结婚证原件、户口本等等相关证件去领取即可。 如
公积金在当地住房公积金管理中心提取。有下列情形之一的,员工可申请提取住房公积金: 1、购买自住住房的,提供购房合同、协议或者其他证明; 2、购买自住住房的,提供建设、土地等行政主管部门的批准文件,或者其他证明文件; 3、翻建、大修自住住房的
工伤在县、区劳动和社会保障局社会保障科鉴定。因工伤申请劳动能力鉴定的,应由用人单位、工伤职工或者其近亲属,或者其委托的代理律师按下列规定的期限,向市劳动能力鉴定委员会提出申请:1、医疗终结前已经作出工伤认定的,应当在医疗终结后三十日内提出申
办护照可以到户口所在地县级以上的公安局出入境管理部门办理。这个户口所在地出入境局,是以当事人身份证上办理的户籍地为依据的,同时当事人办理护照时要提前相关身份证明材料。中华人民共和国护照有效期5年,可以延期二次,每次不超过5年。申请延期应在护
根据相关法律规定,离婚的途径有两种:协议离婚和起诉离婚。其中,协议离婚适用于夫妻双方均自愿离婚的情况,在此情况下,夫妻双方可以自行协商关于夫妻共同财产的分割、夫妻共同债务的分担和子女的抚养权归属等问题的解决,并订立离婚协议书。订立好之后,夫
社保卡在人力资源社会保障服务中心领。如果当事人有工作单位的,那么一般可以在单位里面可以直接领取社保卡,没有单位或者退休的,可以到当地的人力资源社会保障服务中心去咨询领取。社保卡领取方法:单位需要到单位所属社保部门领取,需要携带:单位营业执照
夫妻双方离婚时可以就抚养权问题进行协商,协商一致的,可以直接执行,不用办理其他手续。协商不成的,当事人可以起诉到法院,由法院根据实际情况判决。根据相关法律规定,两周岁以下的子女一般由母亲抚养,但是如果母亲有以下情形之一的,由父亲抚养:1、母
社保卡在哪登记办理的,就在哪里领取。社保卡上,不同资金的支取方式不同: 1、如果是储蓄资金,以及申请的失业补贴、生育津贴这些,是可以直接在银行渠道中支取出来的; 2、如果是医保个人账户中的资金,一般是只能医疗报销使用,或者购买药品等医疗相关
企业办理增资流程是以下五点; 1、开立股东会,通过股东决议; 2、开立验资账户; 3、增资资本进账征询; 4、出具增资验资报告,提交市场监督管理局; 5、增资验资户的销户转入基本账户。 增资需要的资料是以下五点: 1、各股东同意增资的股东会
拖欠工资对仲裁裁决不服的能起诉。起诉方式有书面起诉和口头起诉两种。起诉方先向有管辖权的法院递交起诉状。如果法院认为符合立案条件的,会通知当事人在七天内交诉讼费,交费后进行立案。在五天内,法院会把起诉状的副本送到对方当事人手里,通知当事人进行