合同违约金的计算

首先，《劳动合同法》对服务期及违约金的约定有了新规定。该法第二十二条规定：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。单位为劳动者办

关于合同违约金怎么计算的问题，要分三种情况。 第一首先要看合同对违约金有没有约定，有约定就按照合同的约定来计算违约金。这个约定有可能是一个具体的金额，也可能是一个违约金的计算方式都可以。 第二种情况，就是如果合同对违约金没有约定，或者是约定

违约金由双方协商确定，没有数额的限制，一般是根据双方预测的因一方违约可能带来的损失大小来确定的。发生一方违约后、守约方要求违约方承担违约责任时，如果约定的违约金“低于”实际发生的损失，守约方可以起诉到法院请求增加违约金。

支付违约金应计入营业外支出，会计分录为：借：营业外支出；贷：银行存款。营业外支出是指除主营业务成本和其他业务支度出等以外的各项非营业性支出。如罚款支出，捐赠支出，非常损失，固定资产盘亏等。为此，要设置“营业外支出”账户对这部分内容进行核算。

关于合同违约金怎么计算的问题，要分三种情况。第一首先要看合同对违约金有没有约定，有约定就按照合同的约定来计算违约金。这个约定有可能是一个具体的金额，也可能是一个违约金的计算方式都可以。第二种情况，就是如果合同对违约金没有约定，或者是约定不明

一般合同违约后违约金由合同各方在合同中约定，违约金的数额一般不超过损失的30%。如果合同没有约定违约金，则只能要求对方赔偿损失，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括实际损失及预期可得利益损失。 根据《民法典》第五百八十五条规定，当事

合同违约金的计算： 1、要看合同对违约金是否有约定，是否有约定，按照合同计算违约金。这个协议可能是具体金额，也可能是违约金的计算方法； 2、如果合同对违约金没有约定，或者约定不明确，就要看守约方因为对方违约给自己造成了多大的损失。这个损失的

对于合同违约金的计算，如果当事人的合同中有约定的，合同是依法订立的，按其约定来计算。如果没有约定的，则违约金可按当事人的实际损失或对方因违约所得的利益来计算。 根据2021年实施的《民法典》第五百八十五条规定，当事人可以约定一方违约时应当根

合同违约金的计算需视情况而定，具体如下： 1、合同双方有约定的，按合同双方约定的方式计算； 2、合同双方没有约定的，违约金可以根据当事人的实际损失或者对方因违约获得的利益计算。 根据相关规定，约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机

如果合同双方在合同中没有约定违约金的,违约金一般等于违约所造成的实际经济损失。当事人可以根据实际经济损失请求支付违约金。

计算违约金但合同未约定的，一般按照实际损失进行计算。根据相关法律规定，履行不符合约定的，违约方应当按照约定履行违约责任，若没有约定或约定不明的，则受损害方根据标的的性质以及损失的大小，可以合理选择请求对方承担修理、重作、更换、退货、减少价款

1、违约金适用的一般原则性规定。 (1)合同对违约金有具体约定的按约定，对违约金无约定或约定不明确的，按没有约定处理。 (2)违约金的计算依据是合同总价。 (3)约定违约金数额一般以不超过合同未履行部分的价金总额为限。 2、逾期付款违约金的

(一)如果租赁合同中对违约金有约定，则按约定的违约金比例来支付。 (二)约定的违约金过高或者过低可以请求变更，约定的违约金超过实际的损失30%的可以认为约定过高，可以要求降低。 (三)房屋租赁合同中对违约金没有约定，应按对方违约对你造成的实