更新时间:2023.01.02
行政裁决,指的是行政主体依照法律的授权以及法定的程序对当事人之间发生的和行政管理的活动密切相关的,但是确与合同无关的,特定的民事经济纠纷进行裁决的行政行为。行政裁决是具体的行政行为,且行政裁决的主体具备法定性,行政机关只有经过法律的授权,才
工厂裁决员工赔偿按劳动者的工作时间来算。工厂裁员经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖
申请人可以到劳动仲裁委员会立案庭拿到模板,仲裁申请书应当载明下列事项:1、劳动者的姓名、性别、出生日期、身份证件号码、住所、通讯地址和联系电话,用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;2、仲裁请求和所
根据《劳动合同法》的相关规定,无固定期限劳动合同,指的是员工与所在单位约定的没有确定终止时间的劳动合同,一般情况下,用人单位与单位员工协商达成一致,即可签订无固定期限劳动合同。 出现以下情况之一,员工同意或提出签订、续订劳动合同的,除了员工
公路建设由公路局主管,城市道路由建设局主管。国务院交通主管部门主管全国公路工作。其中:县以上地方人民政府交通主管部门主管本行政区域内的公路工作;对国道、省道的管理监督职责由省、自治区、直辖市人民政府确定;乡、民族乡、镇人民政府负责本行政区域
街道办事处归区或者县、县级市政府管辖。街道办事处归是市辖区人民政府,或功能区管委会的派出机关,受市辖区人民政府或功能区管委会领导,行使区人民政府或功能区管委会赋予的职权。街道办事处,是我国乡级行政区街道的管理机构。市辖区、不设区的市的人民政
员工不签合同的,单位应当在用工之日起一个月之内,需要通知与劳动者签订书面的劳动合同,经过通知之后,劳动者仍然不与用人单位签订书面的劳动合同的,用人单位应该书面通知劳动者终止其之间的劳动关系,且不需要支付因解除劳动合同的经济补偿金,但是仍然需
股东会任免董事决议是指,股东召开股东会,就选举和更换非由职工代表担任的董事的事项进行表决,作出的最终的决定。根据《中华人民共和国公司法》的相关规定可知,非由职工代表担任的董事是由股东会选举产生的,一般情况下任免董事需要召开股东会。但是如果股
破产重组成功后租赁协议是有效的,因为根据我国民法典的规定,合同有效只需要合同是双方当事人真实意思表示和不违反法律法规的强制性规定这两个条件就可以。因此租赁协议是有效的。但是租赁协议有效不代表双方当事人会继续履行,因为根据我国破产法的规定,法
社保交给法律规定的社会保险行政部门,地方上一般是人力资源与社会保障局,中央是人社部。按照所在地的级别,到相应机关进行缴纳即可。根据相关法律规定,国务院社会保险行政部门,负责全国的社会保险管理工作,国务院其他有关部门,在各自的职责范围内,负责
根据法律规定,工厂裁员应当支付员工经济补偿。经济补偿的具体数额,根据劳动者在本单位工作的具体年限计算,工作每满一年向劳动者支付一个月的工资。若劳动者工作超过六个月未满一年,则支付一个月工资,未满六个月则支付半个月工资。这里的工资标准为,劳动
补选支委的程序是: 1、召开支部委员会确定增补委员候选人条件,酝酿提名的方法; 2、组织全体党员酝酿提名,也可由支委会根据工作需要,直接提出增补委员候选人的建议名单供全体党员讨论,然后根据多数党员的意见,确定增补委员候选人的初步人选; 3、
涉外仲裁申请书是一种书面申请,即发生争议的一方向涉外仲裁机构提交的请求仲裁。 我国法律规定涉外仲裁申请书的内容要包括: 申诉人和被诉人的基本信息; 申诉人所依据的仲裁协议; 申诉人的要求和依据的事实和证据。 要由申诉人或申诉人授权的代理人签