更新时间:2022.12.19
针对“工伤赔偿单位故意拖延不给”这类的用人单位不赔偿工伤的问题,可以要求工伤保险基金先行支付。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行
依据我国相关法律的规定,被告提起上诉的,如果是故意不交诉讼费的拖延时间的,超过规定时间不交的,视为撤回上诉,过了上诉期的,一审判决就会生效。当事人不服地方人民法院第一审判决的,有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。当事人不
离婚诉讼一般耗时长。男女双方第一次起诉离婚时,法院一般会判决不予离婚。第二次起诉也可能判不予离婚。婚姻是一件大事,她结合了金钱与情感。对于对方故意拖延时间不离,如果你们涉及财产分割,建议冻结其相关财产
离婚诉讼一般耗时长。男女双方第一次起诉离婚时,法院一般会判决不予离婚。第二次起诉也可能判不予离婚。 婚姻是一件大事,它涉及到金钱与情感。对于对方故意拖延时间不离,如果你们涉及财产分割,建议冻结其相关财
离婚诉讼通常需要很长时间。当男女双方第一次起诉离婚时,法院通常会判决不离婚。第二次起诉也可能被判不离婚。婚姻是一件大事,涉及金钱和情感。对于对方故意拖延时间不离,如果你们涉及财产分割,建议冻结其相关财
如果债务人恶意拖延欠款不履行还款义务,是可以收集证据向法院起诉要求对方履行还款义务的。请问具体是什么时候借的款呢?是否有约定期限?是否有对方的身份信息?对方现在是什么态度呢?由于您提供的信息有限,需要
恶意拖欠货款的处理方法有以下三点,分别是: 1、恶意拖欠货款的,债权人可以向法院起诉; (1)胜诉之后,如果对方在履行期未履行法院判决,可以申请法院强制执行; (2)如果债务人名下没有可供执行的财产,而他又拒绝履行法院的生效判决,则他会有逾
应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者,用人单位应当采取以下措施:首先,用人单位通知劳动者订立劳动合同,而劳动者拒绝订立的,用人单位可以通知劳动者终止劳动关系,并且无需向劳动者支付经济补偿。作为用人单位,首先应当注意留存通知劳动者签订劳动
男女双方在离婚的时候需要对共同财产进行分割。往往有一方或者双方都会转移夫妻共同财产。转移共同财产这种行为会侵害另外一方的利益。如果夫妻一方在离婚的时候有隐藏,转移,变卖夫妻共同财产的行为的,那么在分割共同财产的时候转移的一方可以少分或者不分