可撤销合同的内容是什么

符合撤销事由就可以撤销。合同可撤销的情形： 1、因重大误解订立的合同； 2、以欺诈、胁迫手段，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受欺诈、胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销； 3、利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使合

销售合同应包含的内容有：事人的名称或者姓名和住所；产品或服务的最终价格、付款条件和配在销售合同内书明；除非供方已明确书明付款条件，否则产品或服务的全部货款应在产品或服务实际交付前付清。

销售合同应明确的内容： 一、标的物、数量和质量； 二、价款或酬金； 三、履行期限、地点、方式； 四、违约责任。

一般只要租房合同包括租赁物的名称、数量、用途、租赁期限、租金及其支付期限和方式、租赁物维修等条款就可以了，具体双方协商一致约定即可。

员工入职合同的内容一般都包括入职协议的期限；工作内容；劳动条件；劳动报酬；劳动纪律； 劳动协议终止的条件以及违反劳动合同的责任与劳动争议的解决方式。

房产中介合同的内容有：买卖双方当事人的姓名、名称、住址；房屋信息；房屋的价格与中介服务的价格、支付方法、交付时间和交付办法；办理房屋权属证书及土地使用证书的相关事项；中介服务项目的名称、内容、要求和标准；维修基金的处理；物管费用及过户；违约

公司审查合同主要包括以下几个方面： 1、审查合同主体是否合法，合同的主体是根据合同享有权利并承担义务的合同当事人，审查合同时，要注意当事人是否具有相应的民事权利能力和民事行为能力； 2、审查合同形式是否合法，双方签订合同，包括书面形式、口头

财产分割协议的内容如下： 1、协议各方的基本情况，包括姓名、性别、出生日期、身份证号、住所地等； 2、协议当事人之间的关系、形成共有的原因和分割的理由； 3、被分割财产的物理现状和权利现状； 4、分割财产的原则、方式、方法、标准； 5、各协

劳动合同的内容应该包括以下条款：劳动者和用人单位基本信息；劳动报酬；社会保险；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动合同期限；劳动保护、劳动条件和职业危害防护；法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

主要有以下四种： （1）基于重大误解订立的合同； （2）显失公平的合同； （3）被欺诈所签订的合同； （4）被胁迫签订的合同。这些合同被撤销后，合同自始没有法律约束力。 合同的定义是：基于双方民事主体或者多方民事主体的意思表示，达成协商一致

合同撤销权的除斥期间为五年，法定期间为一年。具有撤销权的当事人应该自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内行使撤销权；当事人自民事法律行为发生之日起五年内没有行使撤销权的，撤销权消灭。

有下列情形之一的，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销其合同： 1、因重大误解订立的合同； 2、订立合同时显失公平的合同； 3、因欺诈订立的合同； 4、因胁迫订立的合同； 5、因乘人之危订立的合同。

《民法典》规定的可撤销婚姻有两种： 一种是因胁迫结婚的，受胁迫的一方或被非法限制人身自由的当事人，可以向婚姻登记机关或人民法院请求撤销该婚姻。 另一种，患有重大疾病的一方有婚前告知义务，如果不如实告知，另一方在婚后有两种选择：一是行使撤销权